Zapraszamy do rozwiązania testu SPECJALISTA UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH DO SPRAW NALICZANIA ZASIŁKÓW.

Pamiętaj aby podać swoje imię i nazwisko oraz adres e-mail.

Instrukcja:
Zaznacz jedną prawidłową odpowiedź (A, B, C lub D).
Każde pytanie jest warte 1 punkt.

Imię i Nazwisko

Email

1. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego standardowo ustala się z:

Usuń zaznaczenie

A. 3 miesięcy poprzedzających chorobę

B. 6 miesięcy poprzedzających chorobę

C. 12 miesięcy poprzedzających chorobę

D. roku kalendarzowego

2. Jeżeli pracownik zachorował w pierwszym miesiącu zatrudnienia:

Usuń zaznaczenie

A. nie ma prawa do świadczenia

B. podstawę ustala się wyłącznie z wynagrodzenia za przepracowane dni

C. podstawę ustala się z pełnych miesięcy poprzednich

D. zasiłek wypłaca wyłącznie ZUS

3. Pojęcie „pełny miesiąc” przy ustalaniu podstawy zasiłku oznacza:

Usuń zaznaczenie

A. każdy miesiąc kalendarzowy

B. miesiąc bez absencji

C. pełny miesiąc ubezpieczenia chorobowego

D. miesiąc przepracowany minimum 15 dni

4. Podstawy wymiaru zasiłku nie przelicza się, gdy:

Usuń zaznaczenie

A. zmienił się etat

B. przerwa między chorobami była krótsza niż miesiąc kalendarzowy

C. pracownik otrzymał podwyżkę

D. nastąpiła zmiana stanowiska

5. Dodatek funkcyjny:

Usuń zaznaczenie

A. nigdy nie wchodzi do podstawy zasiłku

B. zawsze jest wyłączony

C. może być uwzględniony w podstawie

D. wlicza się tylko przy urlopie macierzyńskim

6. Uzupełnianie wynagrodzenia stosuje się:

Usuń zaznaczenie

A. wyłącznie przy składnikach stałych

B. wyłącznie przy premiach kwartalnych

C. przy obniżonym wynagrodzeniu z powodu usprawiedliwionej nieobecności

D. wyłącznie przy urlopie wypoczynkowym

7. Zmiana etatu:

Usuń zaznaczenie

A. nigdy nie wpływa na podstawę zasiłku

B. powoduje obowiązek przeliczenia podstawy

C. wpływa wyłącznie na składniki roczne

D. dotyczy tylko zasiłku macierzyńskiego

8. Składniki kwartalne:

Usuń zaznaczenie

A. zawsze pomija się w podstawie

B. uwzględnia się jednorazowo

C. uwzględnia się po przeliczeniu na miesiące

D. uwzględnia wyłącznie ZUS

9. Urlop bezpłatny w miesiącu przyjmowanym do podstawy:

Usuń zaznaczenie

A. nie ma znaczenia

B. powoduje konieczność uzupełnienia wynagrodzenia zgodnie z zasadami

C. zawsze wyłącza miesiąc z podstawy

D. powoduje utratę prawa do świadczenia

10. Nowe stanowisko ZUS dotyczące umów zlecenia zawartych z własnym pracownikiem zakłada, że:

Usuń zaznaczenie

A. zawsze są składnikiem utraconym

B. nie należy ich traktować jako przychodu utraconego

C. nie podlegają oskładkowaniu

D. nie mają wpływu na zasiłki

11. Od 13 kwietnia 2026 r. małe firmy:

Usuń zaznaczenie

A. tracą możliwość kontroli L4

B. mogą samodzielnie kontrolować prawidłowość wykorzystywania zwolnień

C. kontrolują wyłącznie pracowników zdalnych

D. mają obowiązek kontroli codziennie

12. Aktywność niezgodna z celem zwolnienia lekarskiego może:

Usuń zaznaczenie

A. skutkować utratą prawa do zasiłku

B. skutkować wyłącznie upomnieniem

C. nie mieć żadnych konsekwencji

D. dotyczyć tylko pracy fizycznej

13. Kontrola zwolnienia lekarskiego może dotyczyć:

Usuń zaznaczenie

A. wyłącznie miejsca zamieszkania

B. wyłącznie pracy zdalnej

C. prawidłowości wykorzystywania zwolnienia

D. tylko przedsiębiorców

14 Prawo do wynagrodzenia chorobowego finansowanego przez pracodawcę wynosi:

Usuń zaznaczenie

A. zawsze 14 dni

B. zawsze 33 dni

C. 33 lub 14 dni w zależności od wieku pracownika

D. 60 dni

15. Okres wyczekiwania przy obowiązkowym ubezpieczeniu chorobowym wynosi:

Usuń zaznaczenie

A. 7 dni

B. 14 dni

C. 30 dni

D. 90 dni

16. Do okresu wyczekiwania można zaliczyć:

Usuń zaznaczenie

A. wyłącznie obecne zatrudnienie

B. poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego

C. urlop bezpłatny

D. okres pobierania emerytury

17. Nowy okres zasiłkowy można otworzyć:

Usuń zaznaczenie

A. zawsze po 30 dniach

B. tylko po zmianie pracodawcy

C. przy spełnieniu warunków określonych w ustawie

D. wyłącznie po świadczeniu rehabilitacyjnym

18. Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje:

Usuń zaznaczenie

A. po wykorzystaniu okresu zasiłkowego

B. po 14 dniach choroby

C. wyłącznie emerytom

D. tylko przy wypadku przy pracy

19. Zasiłek opiekuńczy przysługuje m.in.:

Usuń zaznaczenie

A. wyłącznie na chore dziecko

B. tylko na dziecko do 18 roku życia

C. na zdrowe dziecko do 8 lat w określonych sytuacjach

D. wyłącznie matce dziecka

20. Wysokość zasiłku opiekuńczego wynosi:

Usuń zaznaczenie

A. 50% podstawy

B. 70% podstawy

C. 80% podstawy

D. 100% podstawy

21. Urlop macierzyński:

Usuń zaznaczenie

A. jest całkowicie dobrowolny

B. ma obowiązkowy charakter w części ustawowej

C. przysługuje wyłącznie matce prowadzącej działalność

D. trwa zawsze 52 tygodnie

22. Uzupełniający urlop macierzyński obowiązuje od:

Usuń zaznaczenie

A. 1 stycznia 2024 r.

B. 19 marca 2025 r.

C. 1 stycznia 2026 r.

D. 13 kwietnia 2026 r.

23. Zasiłek macierzyński za urlop rodzicielski może wynosić:

Usuń zaznaczenie

A. wyłącznie 100%

B. 81,5% lub 70% podstawy

C. zawsze 50%

D. wyłącznie 80%

24. Prawo do zasiłku opiekuńczego wymaga:

Usuń zaznaczenie

A. wyłącznie ustnego zgłoszenia

B. odpowiedniej dokumentacji

C. zgody pracodawcy

D. zgody lekarza medycyny pracy

25. Pracownik zatrudniony u dwóch pracodawców:

Usuń zaznaczenie

A. może korzystać ze świadczenia chorobowego odrębnie

B. ma prawo wyłącznie do jednego świadczenia

C. nie podlega kontroli ZUS

D. nie może otrzymać zasiłku

26. Premia miesięczna wliczana jest do podstawy zasiłku:

Usuń zaznaczenie

A. zawsze

B. nigdy

C. zgodnie z zasadami jej pomniejszania określonymi w przepisach płacowych

D. wyłącznie na wniosek pracownika

27. W przypadku braku jednoznacznych zapisów płacowych:

Usuń zaznaczenie

A. zawsze wyłącza się składnik z podstawy

B. należy analizować sposób pomniejszania składnika

C. składnik automatycznie wchodzi do podstawy

D. decyzję podejmuje pracownik

28. Zaświadczenie lekarskie może być kontrolowane pod kątem:

Usuń zaznaczenie

A. wyłącznie daty wystawienia

B. prawidłowości orzekania o niezdolności do pracy

C. wyłącznie danych pracownika

D. wyłącznie miejsca pobytu

29. Zasiłek macierzyński stanowi:

Usuń zaznaczenie

A. tytuł do ubezpieczeń społecznych

B. przychód nieoskładkowany

C. wyłącznie świadczenie podatkowe

D. świadczenie dobrowolne

30. Celem kontroli zwolnień lekarskich jest:

Usuń zaznaczenie

A. wyłącznie ograniczenie absencji

B. sprawdzenie prawidłowości wykorzystania zwolnienia i zasadności świadczeń

C. kontrola czasu pracy

D. kontrola urlopów wypoczynkowych

Dziękujemy za rozwiązanie testu.

SPECJALISTA UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH DO SPRAW NALICZANIA ZASIŁKÓW

Dziesiąte szkolenie integracyjne w temacie PODATKI 2026

Wybrane problemy podatku VAT w obrocie międzynarodowym w 2026 WSTO i OSS, SME, WDT,WNT i miejsce opodatkowania usług z Anna Kędzierska-Adamczyk

Refakturowanie towarów i usług w VAT, CIT/PIT w praktyce księgowej

ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW, zmiany w zakresie legalnego wykonywania pracy zarobkowej w Polsce przez cudzoziemców

e-Doręczenia w 2026 roku, obowiązkowa i podstawowa metoda doręczania korespondencji