Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do prawidłowego rozliczenia podatkowego i bilansowego roku 2026 w ramach systemu Estońskiego CIT. 

Szkolenie ma na celu:
1. Zrozumienie specyfiki Estońskiego CIT
>Wyjaśnienie zasad funkcjonowania tego systemu, jego korzyści i ograniczeń.
>Omówienie najważniejszych różnic między Estońskim CIT a klasycznym CIT.
2. Przygotowanie do zamknięcia roku podatkowego i bilansowego
>Identyfikacja kluczowych elementów związanych z zamknięciem roku, w tym rozliczenia dochodów i kosztów.
>Analiza i wyjaśnienie procedur raportowania podatkowego oraz dostosowanie dokumentacji finansowej do wymogów ustawowych.
3. Praktyczne rozwiązania
>Zaprezentowanie przykładów dotyczących rozliczenia transakcji, wydatków inwestycyjnych, czy reinwestowania zysków w ramach Estońskiego CIT.
>Wskazanie najczęściej popełnianych błędów w rozliczeniach oraz sposobów ich unikania.
4. Zaktualizowanie wiedzy uczestników
>Omówienie najnowszych przepisów prawnych dotyczących Estońskiego CIT oraz ich wpływu na zamknięcie roku 2025.
>Przygotowanie uczestników na zmiany prawne i podatkowe, które mogą mieć wpływ na rozliczenie roku.

Szkolenie dostarczy praktycznej wiedzy i narzędzi, które ułatwią uczestnikom płynne i zgodne z przepisami zamknięcie roku podatkowego w ramach Estońskiego CIT, umożliwienie uczestnikom zweryfikowania prawidłowości sposobu postępowania przy rozliczaniu ryczałtu.
Szkolenie w sposób praktyczny odnosi się do obowiązków jakie ciążą na spółkach opodatkowanych ryczałtem. Szkolenie skupia się maksymalnie na zagadnieniach z jakimi zmagają się księgowi po wejściu w ryczałt.
Szkolenie jest bogate w przykłady praktyczne, ponieważ wykładowcy na co dzień doradzają i audytują spółki na estońskim CIT.

Mija kolejny rok od kiedy spółki mogą stosować opodatkowanie estońskim CIT. Z roku na rok taką możliwość wybiera coraz więcej podatników. Jednak estoński CIT, choć oferuje korzyści podatkowe, to nadal jest nową i niezbadaną formą opodatkowania. Dlatego wielu księgowych nie czuje się do końca pewnie przy codziennym rozliczaniu estoński CIT.
Z myślą o uzyskaniu większego komfortu i pewności przy prowadzeniu ksiąg w spółce na estońskim CIT zapraszamy na szkolenie 

Adresaci szkolenia  dyrektorzy finansowi , główni księgowi, księgowi, doradcy podatkowi, biegli rewidenci oraz wszyscy zainteresowani praktycznymi aspektami rozliczania kosztów. Szkolenie przeznaczone jest dla księgowych pracujących w spółkach, które rozliczają ryczałtem jak również dla właścicieli i kadry menadżerskiej odpowiedzialnej za controling poprawności rozliczenia podatkowego.

Kompendium estońskiego CIT 2026, w tym planowane zmiany. Szkolenie podatkowo-bilansowe.

Dzień I – Zagadnienia podatkowe
1. Kto powinien sięgnąć po estoński CIT a kto powinien go unikać?
2. Wybór estońskiego CIT.
a) Warunki formalne.
b) ZAW-RD.
c) OSW-RD.
d) Wejście w ryczałt w trakcie roku, w tym planowane zmiany.
3. Dochód z tytułu ukrytych zysków.
a) Najem od podmiotów powiązanych – aktualny stan rzeczy.
b) Usługi niematerialne.
c) Zakup pozostałych usług od podmiotów powiązanych.
d) Zakup towarów od podmiotów powiązanych.
e) Sprzedaż do podmiotów powiązanych.
f) Rola dokumentacji cen transferowych.
g) Pożyczki. Poręczenia.
h) Korzystanie z samochodów osobowych.
> Leasing.
> Amortyzacja.
> Eksploatacja.
> Wydatki „sankcyjne”.
> Od jakiej kwoty liczyć podatek.
> Moment powstania dochodu.
i) Telefony komórkowe, laptopy.
j) Wynagrodzenia wypłacane podmiotom powiązanym.
k) Świadczenia rzeczowe/benefity udostępniane podmiotom powiązanym.
l) Delegacje.
m) Zapłata ze środków własnych wspólnika i na odwrót.
n) „Ustawowe” ukryte zyski.
o) Podstawa opodatkowania ryczałtem.
p) Prawidłowa stawka ryczałtu.
q) Ewidencjonowanie dochodu z tytułu ukrytych zysków w planie kont.
r) Zmiany dotyczące ukrytych zysków planowane od 2027 r.
4. Dochód z tytułu wydatków niezwiązanych z działalnością gospodarczą.
a) Jak rozumieć wydatki niezwiązane z działalnością gospodarczą? Jak ma być po zmianach?
b) Kary umowne i odszkodowania.
c) Kary pieniężne.
d) Odsetki.
e) Darowizny.
f) Wydatki CSR.
g) Wyjazdy firmowe.
h) Prezenty, upominki. Reprezentacja
i) Vouchery, konkursy i inne mechanizmy wsparcia sprzedaży.
j) Artykuły spożywcze.
k) Korzystanie z samochodów osobowych przez pracowników.
l) Benefity dla pracowników.
s) Pozostałe.
t) Podstawa opodatkowania ryczałtem.
m) Prawidłowa stawka ryczałtu.
n) Moment powstania dochodu.
o) Ewidencjonowanie dochodu z tytułu w planie kont.
5. Dochód z tytułu podzielonego zysku (dywidendy i zaliczki).
a) Co konkretnie stanowi dochód do opodatkowania?
b) Obowiązek wyodrębnienia zysków w kapitale własnym.
c) Prawidłowa stawka ryczałtu.
d) Termin zapłaty ryczałtu.
e) Zmiana uchwały w sprawie podziału zysku.
f) Prawidłowość pomniejszenia podatku PIT o podatek CIT.
g) Pułapki przy wypłacie zaliczek na poczet przewidywanej dywidendy.
6. Dochód z tytułu zmiany wartości składników majątku.
7. Skutki powstania przychodów podatkowych, które nie zostały uwzględnione w wyniku finansowym netto.
8. Zakończenie estońskiego CIT, w tym utrata prawa do ryczałtu.

Dzień II – Zagadnienia bilansowe
1. Wyodrębnienie zysków w kapitale własnym.
a) Wyodrębnienie na kontach księgowych.
b) Wyodrębnienie w sprawozdaniu finansowym.
c) Jakich znaczników należy użyć w JPK_CIT?
2. Korekta wstępna od strony bilansowej.
a) Amortyzacja.
b) Leasing.
c) Rezerwy.
d) Odpisy.
e) Odsetki.
f) Różnice kursowe.
g) Dotacje.
h) Jak zaksięgować korektę wstępną?
3. Dochód z przekształcenia.
a) Co wchodzi do dochodu z przekształcenia.
b) Leasing a dochód z przekształcenia.
c) Zapłata podatku od dochodu z przekształcenia.
4. Plan kont w spółce na estońskim CIT. Przykłady.
5. Rola polityki rachunkowości.
6. Nieujawnione operacje gospodarcze (NOG).
a) Termin zapłaty podatku od NOG .
b) Poprawki sprawozdania finansowego po jego sporządzeniu a przed zatwierdzeniem. Relacja terminu zapłaty podatku od NOG a terminu zatwierdzenia sprawozdania finansowego.
c) JPK_CIT jako narzędzie ułatwiające fiskusowi wykrycie NOG.
d) Faktury otrzymane z opóźnieniem jako NOG.
e) Ujęcie w sprawozdaniu finansowym zdarzeń po dniu bilansowym. KSR nr 6
f) Błąd lat poprzednich jako nieujawniona operacja gospodarcza.
g) Ujęcie kapitałowe błędów lat poprzednich i konieczność przekształcenia danych sprawozdawczych.
h) Bonusy roczne.
i) Szacowanie rezerw i rozliczeń międzyokresowych biernych (RMB).
j) Różnice pomiędzy kosztem rzeczywistym a rezerwą/RMB.
k) Wycena instrumentów finansowych w księgach rachunkowych.
l) Błędy w amortyzacji jako źródła NOG.
m) Odpisy z tytuły trwałej utraty wartości – NOG czy zmiana szacunku?
n) Przegląd wydanych interpretacji indywidualnych na temat NOG.

 Hubert Grzyb – adwokat, doradca podatkowy. Założyciel i partner zarządzający kancelarii adwokackiej specjalizującej się w doradztwie podatkowym. Doświadczony wykładowca. W ramach praktyki zawodowej wdraża estoński CIT w spółkach oraz audytuje poprawność rozliczenia ryczałtu w spółkach, które już rozpoczęły jego stosowanie.

 dr Agnieszka Wencel – specjalista w zakresie rachunkowości, adiunkt w Katedrze Rachunkowości Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego. Współautor Krajowego Standardu Rachunkowości nr 11 „Środki trwałe” oraz projektu Krajowego Standardu Rachunkowości „Wartości Niematerialne i Prawne”. Od ponad 20 lat niezależny konsultant z zakresu rachunkowości finansowej i zarządczej, autor lub współautor licznych opracowań i opinii sporządzonych dla wielu polskich przedsiębiorstw, w tym dla Spółek notowanych na GPW w Warszawie.

Efektem kształcenia na kursie będzie poszerzenie posiadanej wiedzy oraz doskonalenie już posiadanych umiejętności zawodowych z zakresu poprawności rozliczenia estońskiego CIT, z uwzględnieniem zmian wprowadzonych i obowiązujących obecnie, umiejętność wykonywania pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej, umiejętność przewidywania skutków i ponoszenia odpowiedzialności za podjęte działania.

Czas trwania kursu: 2 dni po 6 godzin lekcyjnych (godzina lekcyjna to 45 minut), realizowany jest w systemie zdalnym w czasie rzeczywistym.

Metody pracy i materiały szkoleniowe:  

Proces kształcenia na kursie realizowany jest w formie warsztatowej. W czasie zajęć wykorzystywane są autorskie materiały dydaktyczne przygotowane przez wykładowcę.

Efektem uczenia się będzie :                                                                                 

W zakresie wiedzy: 

1.Uczestnik zdobędzie wiedzę na temat zasad funkcjonowania Estońskiego CIT w 2026 roku, w tym wymagań prawnych, kryteriów kwalifikacji i korzyści podatkowych.
2.Pozna różnice między tradycyjnym CIT a Estońskim CIT, ze szczególnym uwzględnieniem aspektów podatkowych i bilansowych.
3.Zdobędzie szczegółowe informacje dotyczące przygotowania rocznego rozliczenia podatkowego oraz bilansu w ramach Estońskiego CIT.
4.Zrozumie wpływ Estońskiego CIT na zarządzanie finansami przedsiębiorstwa, w tym planowanie podatkowe i cash flow.

W zakresie umiejętności:  

1.Uczestnik będzie potrafił przygotować dokumentację podatkową i bilansową zgodną z zasadami Estońskiego CIT.
2.Nabędzie umiejętność identyfikowania i rozwiązywania potencjalnych problemów związanych z zamknięciem roku w systemie Estońskiego CIT.
3.Będzie w stanie przeprowadzić analizę podatkową pod kątem optymalizacji kosztów i identyfikacji ryzyk podatkowych.
4.Opanuje narzędzia i techniki planowania podatkowego, takie jak tworzenie rezerw czy prognozowanie podatkowe.
                             

W zakresie kompetencji społecznych: 

1.Uczestnik będzie potrafił współpracować z zespołem księgowym, audytorami i doradcami podatkowymi w celu efektywnego zamknięcia roku.
2.Zyska zdolność przekazywania skomplikowanych informacji podatkowych i bilansowych w sposób zrozumiały dla decydentów w firmie.
3.Rozwinie umiejętność krytycznego myślenia i podejmowania odpowiedzialnych decyzji w kontekście zarządzania finansami przedsiębiorstwa.
4.Będzie w stanie wspierać organizację w adaptacji do zmian w przepisach podatkowych, budując świadomość wśród współpracowników i zarządu.

Sposób i forma zaliczenia: Formą zaliczenia kursu jest obecność na zajęciach szkoleniowych. Po zaliczeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie z § 23 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 2175)

Forma realizacji szkolenia 

• Szkolenie realizowane jest w formie wykładu online –  wirtualnego szkolenia nadawanego na specjalnie przygotowanej platformie. Uczestnicy będą na żywo brali udział w szkoleniu z możliwością zadawania pytań na czacie. Podczas szkolenia poza widokiem wykładowcy będzie również dostępna tablica multimedialna, oraz prezentacja materiałów którymi będzie zarządzał wykładowca.

• W czasie wykładu stosowane są metody i techniki nauczania skoncentrowane na praktycznych aspektach rozwiązywania problemów.

• Autorskie materiały szkoleniowe uczestnicy otrzymują w terminie 2 dni przed szkoleniem w formie PDF na wskazany w zgłoszeniu czytelny adres e:mail.

• Po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający jego udział w szkoleniu wysłany w formie PDF na wskazany w zgłoszeniu czytelny adres e;mail

• Po zakończonym szkoleniu uczestnicy oceniają szkolenie poprzez pozostawienie opinii w formie ankiety,  która pozwoli na podsumowanie efektów i jakości zrealizowanego szkolenia.

Zapisz się już dziś, wypełnij  Formularz zgłoszeniowy.

Możesz pobrać  kartę zgłoszeniową i wysłać ją do nas mailowo oraz oświadczenie  o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych.

WZORCOWE ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU SZKOLENIA

DODATKOWE INFORMACJE:
Zgłoszenie na szkolenie dokonuje się wyłącznie drogą elektroniczną, poprzez formularz zgłoszeniowy lub poprzez przesłanie skanu karty zgłoszeniowej. Przesłanie zgłoszenia stanowi formę zawarcia umowy wiążącej się z jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty, w razie braku rezygnacji. Rezygnację (najpóźniej na 7 dni przed terminem szkolenia) należy przesłać w formie pisemnej na adres szkolenia@bkszkolenia.pl . Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora oraz otrzymania od niego potwierdzenia przyjęcia rezygnacji. Brak uiszczenia wpłaty oraz nieobecność na szkoleniu nie są jednoznaczne z rezygnacją.

Potwierdzenie o przyjęciu zgłoszenia i uczestnictwie w szkoleniu zawsze wysyłamy pocztą elektroniczną na adres e-mail podany w zgłoszeniu. Realizacja szkolenia jest uzależniona od zainteresowania powyższą tematyką. Forma i termin rozpoczęcia i zakończenia kursu mogą ulec zmianie.

Wpłaty w pełnej wysokości zamówienia należy dokonać przed jego rozpoczęciem szkolenia na numer konta: SANTANDER S.A 05 1090 1708 0000 0001 3375 5414; tytułem: nazwy szkolenia.

Możesz pobrać  kartę zgłoszeniową i wysłać ją do nas mailowo oraz oświadczenie  o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych.

WZORCOWE ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU SZKOLENIA

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Link do naszej oferty na stronie BUR

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w BUR Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 % dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach PARP https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

KFS Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 90%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 70%.

Cel szkolenia:

Cel edukacyjny Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do kompleksowego zarządzania majątkiem trwałym w przedsiębiorstwie zgodnie z przepisami na rok 2026, ze szczególnym uwzględnieniem wdrożenia i obsługi raportowania JPK_ŚT oraz optymalizacji procesów amortyzacji bilansowej i podatkowej. Na trzydniowym szkoleniu  zostaną omówione między innymi praktyczne aspekty podatkowe wykorzystywania środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych oraz różnice między amortyzacją bilansową i podatkową. Podczas szkolenia omówiona zostanie nowe struktury JPK Środki trwałe dla podatników prowadzących księgi rachunkowe oraz KPiR i ryczałt. Rewolucja w majątku trwałym 2026: Czy Twoja firma jest gotowa na JPK_ŚT? Nadchodzący rok 2026 to moment największej od lat transformacji w obszarze ewidencji majątku. Wprowadzenie obowiązkowego pliku JPK_ST_KR oznacza, że każda operacja na środkach trwałych stanie się całkowicie transparentna dla organów podatkowych. To ostatni dzwonek, aby uporządkować kartoteki, zweryfikować stawki amortyzacji i dostosować systemy do nowych wymogów raportowania. Nie pozwól, by cyfrowa kontrola obnażyła luki w Twojej dokumentacji.

Po ukończeniu szkolenia uczestnik: – ma uporządkowaną wiedzę z zakresu środków trwałych i ich ewidencji, wyceny i amortyzacji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, – umie samodzielnie prowadzić ewidencję, wycenę i amortyzację środków trwałych oraz posiada podstawowe umiejętności organizacyjne pozwalające na planowanie i realizację zadań związanych z pracą specjalisty w zakresie majątku trwałego, – ma umiejętność samokształcenia się, rozumie znaczenie komunikacji interpersonalnej oraz potrafi prawidłowo identyfikować i rozstrzygać dylematy związane z wykonywaniem zawodu.

Adresaci szkolenia Szkolenie skierowane jest do osób odpowiedzialnych za prowadzenie ewidencji majątku trwałego oraz sporządzanie dokumentacji księgowej i podatkowej w organizacji, w szczególności:

• pracowników działów księgowości i finansów,
• głównych księgowych i samodzielnych księgowych,
• pracowników biur rachunkowych,
• osób odpowiedzialnych za inwentaryzację i gospodarkę majątkową,
• właścicieli i kadry zarządzającej MŚP nadzorujących procesy ewidencyjne,
• osób przygotowujących się do pracy w obszarze rachunkowości,
• użytkowników Excela chcących wykorzystać narzędzia AI w analizie danych finansowych.

Warunkiem udziału jest podstawowa znajomość zagadnień rachunkowości lub doświadczenie zawodowe w obszarze administracyjno-księgowym, oraz podstawowa znajomość Excela

Czas trwania kursu: 18 godzin lekcyjnych (godzina lekcyjna to 45 minut), realizowany jest w systemie ZDALNYM

Dzień 1
1. Definicja środków trwałych w ustawie o rachunkowości i w ustawach podatkowych
2. Klasyfikacja środków trwałych – szczegółowe omówienie grup KŚT zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów
3. Polityka rachunkowości– metody wyceny rzeczowych aktywów trwałych:
a) środki trwałe oraz wartości niematerialne i prawne
b) nieruchomości oraz wartości niematerialne i prawne zaliczane do inwestycji
c) rzeczowe aktywa trwałe użytkowane na podstawie umowy leasingu
d) stosowanie KSR nr 11 a konieczność dokonania odpowiednich zmian w polityce rachunkowości
4. Okres ekonomicznej użyteczności środka trwałego, jakwyznaczać?
5. Wartość początkowa środków trwałych w ujęciu podatkowym i rachunkowym na przykładach
6. Środki trwałe w budowie- zasady ewidencji
Dzień 2
1. Amortyzacja podatkowa środków trwałych, jakie dane zaciągać do JPK ŚT w przypadku KPiR i ryczałtu:
a. Termin rozpoczęcia amortyzacji podatkowej.
b.  Ustalenie stawek amortyzacyjnych dla celów podatkowych.
c. Amortyzacja metodą liniową na przykładach.
d. Amortyzacja metodą degresywną na przykładach.
e. Amortyzacja jednorazowa kiedy możliwa?
f. Amortyzacja indywidualna środka trwałego
2. Amortyzacja NKUP jak zaprezentować w JPK ŚT?
3. Zwiększenie i zmniejszenie wartości początkowej podatkowej środka trwałego. Remonty a modernizacja na przykładach.
4. Amortyzacja bilansowa środków trwałych, jakie dane zaciągać do JPK ŚT?:
a. Termin rozpoczęcia amortyzacji bilansowej.
b.  Ustalenie stawek amortyzacyjnych.
c. Kiedy amortyzacja bilansowa będzie inna niż podatkowa?
d. Zmiana amortyzacji bilansowej i jej prezentacja w JPK ŚT
e. Leasing finansowy w ewidencji środków trwałych
5. Reklasyfikacja środka trwałego i jej wpływ na amortyzację bilansową i podatkową
Dzień 3
1. WARTOŚCI NIEMATERIALNE I PRAWNE
a) konta bilansowe służące do ewidencji wartości niematerialnych i prawnych
b) ustalenie wartości początkowej wartości niematerialnych i prawnych
c) nakłady na ulepszenie wartości niematerialnych i prawnych
d) zasady amortyzacji wartości niematerialnych i prawnych
e) wycena bilansowa wartości niematerialnych i prawnych
f) wartość firmy powstała przy nabyciu przedsiębiorstwa
g) rozchód wartości niematerialnych i prawnych
2. Inwentaryzacja środków trwałych/ WNiP
a) Termin i sposób przeprowadzania inwentaryzacji środków trwałych/ WNiP
b) Rozliczanie i ewidencja niedoborów środków trwałych
c) Rozliczanie i ewidencja ujawnionych środków trwałych
3. Zbycie i likwidacja środka trwałego oraz WNiP
a) Podstawy prawne likwidacji środków trwałych
b) Ocena gospodarcza przydatności środka trwałego
c) Specyfika zbycia składników mienia ruchomego
> Sprzedaż
> Nieodpłatne przekazanie
> Darowizna
> Likwidacja
d) Ewidencja likwidacji środków trwałych
e) Ewidencja częściowej likwidacji środka trwałego
f) Omówienie właściwych symboli w JPK ŚT odnośnie likwidacji ST/WNiP
4. Podsumowanie zawartości struktury JPK ŚT dla ksiąg rachunkowych i dla uproszczonej księgowości

PAULINA SĘK

Wykształcenie: – studia magisterskie w zakresie rachunkowości; – certyfikat audytora wewnętrznego; – III i IV stopień certyfikacyjnych szkoleń dla księgowego; – studia podyplomowe w zakresie;- certyfikaty specjalisty rachunkowości podatkowej;- rachunkowość budżetowa;-kursy i studia dotyczące prawa pracy i płac. Od 2010 roku zdobywa doświadczenie pracując a obecnie prowadząc biuro rachunkowe, a także pełniąc funkcję głównego księgowego w Jednostce Samorządu Terytorialnego na Dolnym Śląsku. Prowadząc biuro rachunkowe poszerza kwalifikacje księgowe równocześnie z różnych branżach biznesowych od firm produkcyjnych, usługowych jak i handlowych.

Adresaci szkolenia Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które chcą pracować na stanowiskach związanych z ewidencją i zarządzaniem majątkiem trwałym, pracują już na ww. stanowisku, a pragną poszerzyć i usystematyzować posiadaną wiedzę, lub pracują na stanowisku samodzielnego lub głównego księgowego i chcą pogłębić swoje wiadomości z zakresu majątku trwałego, amortyzacji i inwentaryzacji środków trwałych.

Metody pracy i materiały szkoleniowe:  Proces kształcenia na kursie realizowany jest w formie warsztatowej. W czasie zajęć wykorzystywane są autorskie materiały dydaktyczne przygotowane przez wykładowcę

Efektem kształcenia na kursie będzie: poszerzenie posiadanej wiedzy oraz doskonalenie już posiadanych umiejętności zawodowych i zdobycie aktualnej wiedzy na temat środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, poznanie praktycznych zasad ujęcia bilansowego wartości niematerialnych i prawnych, poznanie praktycznych zasad ujęcia podatkowego wartości niematerialnych i prawnych, poznanie praktycznych zasad ujęcia bilansowego środków trwałych, poznanie praktycznych zasad ujęcia podatkowego środków trwałych, uzyskanie praktycznych informacji i porad dotyczących WNiP oraz środków trwałych, umiejętność wykonywania pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej, umiejętność przewidywania skutków i ponoszenia odpowiedzialności za podjęte działania.

Efekty uczenia się i kryteria weryfikacji (Standard BUR)

Sposób i forma zaliczenia: Formą zaliczenia kursu jest obecność na zajęciach szkoleniowych. Po zaliczeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie z § 23 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 2175)

Odpłatność za uczestnictwo w szkoleniu obejmuje wykład, konspekt wykładowcy, serwis kawowy, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

Forma realizacji szkolenia

• Szkolenie realizowane jest w formie wykładu online –  wirtualnego szkolenia nadawanego na specjalnie przygotowanej platformie. Uczestnicy będą na żywo brali udział w szkoleniu z możliwością zadawania pytań na czacie. Podczas szkolenia poza widokiem wykładowcy będzie również dostępna tablica multimedialna, oraz prezentacja materiałów którymi będzie zarządzał wykładowca.
• W czasie wykładu stosowane są metody i techniki nauczania skoncentrowane na praktycznych aspektach rozwiązywania problemów.
• Autorskie materiały szkoleniowe uczestnicy otrzymują w terminie 2 dni przed szkoleniem w formie PDF na wskazany w zgłoszeniu czytelny adres e:mail.
• Po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający jego udział w szkoleniu wysłany w formie PDF na wskazany w zgłoszeniu czytelny adres e;mail
• Po zakończonym szkoleniu uczestnicy oceniają szkolenie poprzez pozostawienie opinii w formie ankiety,  która pozwoli na podsumowanie efektów i jakości zrealizowanego szkolenia

Zapisz się już dziś, wypełnij  Formularz zgłoszeniowy.

Możesz pobrać  kartę zgłoszeniową i wysłać ją do nas mailowo oraz oświadczenie  o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych.

WZORCOWE ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU SZKOLENIA

DODATKOWE INFORMACJE:
Zgłoszenie na szkolenie dokonuje się wyłącznie drogą elektroniczną, poprzez formularz zgłoszeniowy lub poprzez przesłanie skanu karty zgłoszeniowej. Przesłanie zgłoszenia stanowi formę zawarcia umowy wiążącej się z jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty, w razie braku rezygnacji. Rezygnację (najpóźniej na 7 dni przed terminem szkolenia) należy przesłać w formie pisemnej na adres szkolenia@bkszkolenia.pl . Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora oraz otrzymania od niego potwierdzenia przyjęcia rezygnacji. Brak uiszczenia wpłaty oraz nieobecność na szkoleniu nie są jednoznaczne z rezygnacją.

Potwierdzenie o przyjęciu zgłoszenia i uczestnictwie w szkoleniu zawsze wysyłamy pocztą elektroniczną na adres e-mail podany w zgłoszeniu. Realizacja szkolenia jest uzależniona od zainteresowania powyższą tematyką. Forma i termin rozpoczęcia i zakończenia kursu mogą ulec zmianie.

Wpłaty w pełnej wysokości zamówienia należy dokonać przed jego rozpoczęciem szkolenia na numer konta: SANTANDER S.A 05 1090 1708 0000 0001 3375 5414; tytułem: nazwy szkolenia.

Możesz pobrać  kartę zgłoszeniową i wysłać ją do nas mailowo oraz oświadczenie  o
finansowaniu szkolenia ze środków publicznych.

WZORCOWE ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU SZKOLENIA

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Link do naszej oferty na stronie BUR

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w BUR Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 % dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach PARP https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

KFS Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 90%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 70%.

Zajęcia odbywają się ZDALNIE w dniach:

17-11-2026  –godz. 9:00 – 14:00  – blok podatkowy – Podatek dochodowy od osób prawnych CIT (6 godz. lek.) – Wykładowca: – dr MAŁGORZATA RZESZUTEK

23-11-2026  –godz. 9:30 – 14:30  – blok podatkowy – Podatek dochodowy od osób  fizycznych  PIT- obowiązki zakładu pracy (6 godz. lek.) – Wykładowca:  ANNA KĘDZIERSKA-ADAMSKA     

8-12-2026    –godz. 9:00 – 14:00 – blok podatkowy  – Podatek od towarów i usług VAT  (6 godz. lek.) – Wykładowca: – dr MAŁGORZATA RZESZUTEK

14-12-2026   –godz. 9:00 – 15:00  –  blok rachunkowość Zamknięcie roku 2026 (7  godz. lek. ) -Wykładowca: dr MONIKA IWANIEC     

Celem szkolenia BILANS 2026 jest kompleksowe przygotowanie uczestników do prawidłowego zamknięcia roku obrotowego w aspekcie rachunkowym i podatkowym, sporządzenia sprawozdania finansowego oraz stosowania aktualnych przepisów i obowiązków związanych z cyfryzacją rozliczeń.

Szkolenie ma na celu uporządkowanie i aktualizację wiedzy z zakresu rachunkowości, podatków CIT, PIT i VAT, a także przygotowanie uczestników do wdrożenia zmian dotyczących raportowania elektronicznego, w tym JPK_CIT i KSeF.

W szczególności celem szkolenia jest:

• Przygotowanie do nowych obowiązków w zakresie raportowania elektronicznego – omówienie zasad funkcjonowania JPK_CIT i KSeF oraz przygotowanie do dostosowania planu kont, ewidencji i procedur wewnętrznych do obowiązujących wymogów.

• Aktualizacja wiedzy podatkowej – omówienie zmian w przepisach dotyczących CIT, PIT i VAT, w tym zasad stosowania limitów, ulg i zwolnień podatkowych oraz identyfikowania ryzyk związanych z rozliczeniami rocznymi.

• Doskonalenie umiejętności zamknięcia roku obrotowego – przygotowanie do prawidłowego ujęcia i wyceny operacji gospodarczych, tworzenia rezerw, rozliczania zdarzeń po dniu bilansowym oraz sporządzania sprawozdania finansowego zgodnie z właściwymi przepisami.

• Rozwijanie kompetencji w zakresie rozliczeń podatkowych – przedstawienie zasad stosowania wybranych ulg i preferencji podatkowych, w tym ulgi B+R, IP Box oraz estońskiego CIT, z uwzględnieniem warunków ich zastosowania.

• Ograniczanie ryzyka błędów w rozliczeniach – wskazanie najczęstszych problemów praktycznych związanych z zamknięciem roku oraz sposobów prawidłowego dokumentowania i rozliczania operacji gospodarczych.

• Weryfikacja efektów uczenia się – sprawdzenie poziomu wiedzy i umiejętności zdobytych podczas szkolenia zgodnie z przyjętymi kryteriami walidacji.

Wymagania wstępne dla uczestników

Wymagana jest wiedza z zakresu rachunkowości na poziomie samodzielnego księgowego oraz podstawowa znajomość zagadnień związanych z rozliczeniami podatkowymi przedsiębiorstw.

Dla kogo jest to szkolenie?

Szkolenie BILANS 2026 jest skierowane do osób odpowiedzialnych za rachunkowość, rozliczenia podatkowe, sprawozdawczość finansową oraz bezpieczeństwo podatkowe w przedsiębiorstwie. Program łączy zagadnienia związane z zamknięciem roku obrotowego z aktualnymi obowiązkami dotyczącymi cyfryzacji rozliczeń i raportowania.

Szkolenie jest dedykowane w szczególności:

1. Samodzielnym księgowym i głównym księgowym – osobom odpowiedzialnym za zamknięcie ksiąg rachunkowych, sporządzenie sprawozdania finansowego oraz prawidłowe rozliczenie podatków. Udział w szkoleniu pozwoli uporządkować wiedzę dotyczącą wyceny bilansowej, zdarzeń na przełomie roku oraz nowych obowiązków sprawozdawczych.

2. Właścicielom i pracownikom biur rachunkowych – osobom obsługującym podmioty gospodarcze, które muszą uwzględniać zmiany w zasadach ewidencji, obiegu dokumentów i raportowania elektronicznego. Szczególne znaczenie mają zagadnienia związane z KSeF, JPK_CIT oraz dostosowaniem procedur do specyfiki obsługiwanych klientów.

3. Pracownikom działów finansowo-księgowych, dyrektorom finansowym i controllerom – osobom nadzorującym procesy finansowe, przygotowującym dane do sprawozdawczości oraz analizującym skutki podatkowe podejmowanych decyzji. Szkolenie pozwoli im lepiej identyfikować ryzyka i oceniać możliwości zastosowania dostępnych preferencji podatkowych.

4. Doradcom podatkowym i specjalistom wspierającym przedsiębiorstwa – osobom zajmującym się analizą i weryfikacją rozliczeń podatkowych oraz rozwiązywaniem problemów związanych z zamknięciem roku. Szkolenie umożliwi aktualizację wiedzy w zakresie praktycznego stosowania przepisów rachunkowych i podatkowych.

5. Właścicielom firm i kadrze zarządzającej – osobom podejmującym decyzje dotyczące rozliczeń, organizacji procesów finansowych i wyboru dostępnych form opodatkowania. Udział w szkoleniu pozwoli lepiej rozumieć konsekwencje decyzji finansowych i podatkowych oraz zakres odpowiedzialności związanej z obowiązkami sprawozdawczymi.

Udział w szkoleniu pozwoli uczestnikom zaktualizować wiedzę, rozwinąć praktyczne umiejętności związane z zamknięciem roku obrotowego oraz lepiej przygotować się do realizacji obowiązków rachunkowych, podatkowych i sprawozdawczych.

I Temat :   Zamknięcie  Roku w Podatku CIT 2026

Moduł I: Przychody i Koszty Uzyskania Przychodów (KUP) w 2026 roku
1. Przychody podatkowe:
o Moment powstania przychodu (w tym usługi ciągłe i fakturowanie).
o Przychody nieobjęte CIT na bieżąco oraz korekty przychodów (in minus i in plus).
o Nieodpłatne świadczenia i ich wycena na koniec roku.
2. Koszty uzyskania przychodów (KUP):
o Rozgraniczenie kosztów bezpośrednich i pośrednich – zasady potrącalności w czasie.
o Koszty finansowania dłużnego (cienka kapitalizacja – art. 15c ustawy o CIT).
o Wydatki na usługi niematerialne (doradcze, zarządcze, reklama) w świetle praktyki organów.
o Wierzytelności ściągalne i nieściągalne – ulga na złe długi w CIT (art. 18f).

Moduł II: Majątek Trwały i Samochody w CIT
1. Amortyzacja podatkowa w 2026 r.:
o Zasady amortyzacji środków trwałych i WNiP.
o Wyłączenia z amortyzacji częściowe i całkowite
o Rozliczenia dotacji
2. Rozliczenie samochodów osobowych:
o Limity wartościowe dla wykupu z leasingu i amortyzacji (100 000/ 150 000 zł / 225 000 zł dla elektryków).
o Koszty eksploatacji aut służbowych (użytek mieszany 75% / 20%).
o Składki na ubezpieczenie OC/AC a limity podatkowe.

Moduł III: Nowe Wyzwania Cyfrowe – JPK_CIT (JPK_KR_PD) oraz KSeF
1. Nowe struktury JPK w podatkach dochodowych:
o Przygotowanie danych do JPK_KR_PD (księgi rachunkowe dla celów podatku dochodowego) oraz JPK_ST_KR (środki trwałe).
o Uporządkowanie planu kont, znaczników kont i powiązań z deklaracją CIT-8.                                                                                                    o Identyfikacja najczęstszych błędów i rozbieżności między wynikiem bilansowym a podatkowym.                                                                  2. Rola KSeF w weryfikacji dokumentacji rocznej:- Kontrola kompletności faktur kosztowych i przychodowych za 2026 rok.

Moduł IV: Specyficzne Obowiązki i Podatki Szczególne
1. Stawki i kalkulacja CIT w 2026 r.:
o Stawka standardowa 19% oraz preferencyjna 9%.
o Weryfikacja limitu przychodów uprawniającego do stawki 9%.
2. Podatek minimalny, WHT i przerzucone dochody:
o Kogo dotyczy krajowy podatek minimalny i jak go kalkulować.
o Podatek u źródła (WHT) – zasada pay and refund, oświadczenia płatnika WH-OSC.
o Ceny transferowe i TPR

Moduł V: Zeznanie Roczne CIT-8 oraz Warsztat Praktyczny
1. Wypełnienie deklaracji CIT-8 i załączników krok po kroku.
2. Najczęściej popełniane błędy w rozliczeniach rocznych i korekty deklaracji.
3. Sesja putań – odpowiedzi na indywidualne pytania uczestników.

II. Temat :   Podatek dochodowy od osób  fizycznych  PIT- obowiązki zakładu pracy. 

Program w przygotowaniu 

III. Temat :  Zamknięcie  Roku w Podatku VAT 2026

Blok I: Przełom lat w fakturowaniu i momencie obowiązku podatkowego
1. Data wystawienia faktury a okres rozliczeniowy (grudzień 2026 / styczeń 2027).
2. Usługi ciągłe i dostawy mediów na przełomie roku – ustalanie momentu powstania obowiązku podatkowego.
3. Faktury zaliczkowe i końcowe wystawiane na przełomie roku – jak uniknąć podwójnego opodatkowania lub pominięcia przychodu należnego.
4.Korekty _in minus_ i in plus do faktur z poprzednich okresów – bieżące ujęcie czy wsteczna korekta deklaracji.
Blok II: Roczne korekty podatku VAT naliczonego
1. Korekta wieloletnia środków trwałych (art. 91 ustawy o VAT) – zasady, terminy i kalkulacja dla inwestycji zakończonych w 2026 r.
2. Ostateczna roczna struktura sprzedaży (współczynnik szacunkowy a proporcja rzeczywista).
3. Udokumentowanie i ujęcie korekt w pliku JPK_V7 za grudzień 2026 r.
Blok III: Transakcje szczególne i zamknięcie roczne w praktyce
1 .Ulga na złe długi w VAT – weryfikacja nieuregulowanych należności i zobowiązań na koniec 2026 roku (korekty u dłużnika i wierzyciela).
2. Transakcje wewnątrzwspólnotowe (WNT, WDT) i eksport/import towarów – weryfikacja kompletności dokumentacji dowodowej (CMR, listy przewozowe) przed końcem roku.
3. Nieodpłatne przekazania towarów i świadczenia usług – remanent likwidacyjny i roczna weryfikacja celów reprezentacji/reklamy.
Blok IV: Sesja pytań i konsultacje indywidualne
1. Omówienie konkretnych, problematycznych przypadków zgłoszonych przez uczestników z ich bieżącej praktyki księgowej.

IV. Temat :  Rachunkowość – bilansowe zamknięcie 2026 roku  obejmujące m.in. zagadnienia 

1. Jednostki zobligowane do sporządzenia sprawozdania finansowego,
2. Koszty i przychody w księgach – analiza bilansowa.
3. Sprawozdanie finansowe – czynności zamknięcia roku.
4. Inwentaryzacja.
5. Wycena składników aktywów i pasywów – aspekty rachunkowe

Temat :  PODATEK  CIT i VAT

dr Małgorzata Rzeszutek doradca  podatkowy, założyciel  Polskiego Instytutu Podatków i Rachunkowości, specjalista w prawie podatkowym i dziedzinach pokrewnych. Wiedza i doświadczenie to ponad 11-letnia praktyka w spółkach audytorskich, praca dydaktyczna w szkołach wyższych oraz przeprowadzanie nadzorów i audytów podatkowych w spółkach podlegających badaniu sprawozdań finansowych. Autorka publikacji w zakresie podatku dochodowego i VAT. Na rynku szkoleniowym specjalizuje się w szczególności: w podatku VAT dla jednostek samorządu terytorialnego oraz w podatkach dochodowych, dokumentacji cen transferowych. W latach ubiegłych uczestnicząca w licznych projektach centralizacji w gminach i powiatach, polegających na szkoleniach i tworzeniu procedur centralizacyjnych oraz obecnie w procesach audytu po centralizacji

Temat :  PODATEK  PIT – Podatek dochodowy od osób  fizycznych  PIT- obowiązki zakładu pracy

Anna Kędzierska – Adamczyk absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Doradca podatkowy z 22 letnim stażem. Wspólnik w kancelarii doradztwa podatkowego. Wykładowca na studiach z zakresu podatków oraz wynagrodzeń w Wyższej Szkole Biznesu oraz Akademii Ekonomicznej w Krakowie. Trener z kilkunastoletnim stażem z zakresu podatków dochodowych, podatku VAT, naliczania wynagrodzeń, ZUS, zasiłków. Bardzo wysoko oceniana przez uczestników.

Temat : Zamknięcie roku 2026  dr 

MONIKA IWANIEC  Prezes Zarządu w grupie AUDITPLUS Biegły Rewident, Doradca Podatkowy, Audytor Wewnętrzny, Audytor śledczy, Project Manager IPMA, Compliance Officer, FICA London, Mediator sądowy i pozasądowy, Ekspert HR. Absolwentka: Instytutu Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk, Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie i Katowicach, Śląskiej Międzynarodowej Szkoły Handlowej, MBA, Ecole Superieure de Commerce we Francji oraz University of Strathclyde. Obecnie – z przygotowaną do obrony II dysertacją doktorską na wydziale prawa – zajmuje się analizą instytucjonalną prawa. Uzyskała międzynarodowe tytuły oraz certyfikaty: m.in. w zakresie zarządzania projektami:  Certified Project Manager IPMA; w zakresie inżynierii finansowej: Expert En Banque Et Ingenierie Financiere; w zakresie systemów compliance: FICA London ICA oraz ACO; audytor systemów ISO. Jest  trenerem Zarządzania Uniwersytetu Thames Valley w Londynie z potwierdzonymi kompetencjami w 6 obszarach certyfikacji. Ponad 28 lat doświadczenia w zakresie prawa, finansów, księgowości, kadr i płac  oraz audytu. Od wielu lat współpracuje z Ministerstwem Finansów Krajową Administracją Skarbową jako doradca i trener dla służb skarbowych. Jest autorką wielu publikacji i wywiadów. Jej prace naukowe rokrocznie zostają wyróżnione w konkursach prawniczych. Obecnie prowadzi szerokie badania w skali międzynarodowej w tematach: tax compliance – zgodności podatkowej, zawodu biegłego rewidenta i nadzoru nad rynkiem audytorskim. Ceniony doradca i wieloletni trener oraz coach. Partnerzy i pracownicy mówią o niej: „To lokomotywa napędzająca ludzi pozytywną energią do działania i ciągłych zmian” 

Forma realizacji. Usługa realizowana jest: zdalnie w czasie rzeczywistym, w formie zajęć grupowych, z wykorzystaniem platformy komunikacyjnej umożliwiającej prowadzenie zajęć na żywo, komunikację trenera z uczestnikami oraz udział w dyskusji.

Czas trwania kursu: 21 godzin zegarowych/25 godzin lekcyjnych (godzina lekcyjna to 45 minut), realizowany jest w systemie ZDALNYM w godzinach około od 9:00 do 15:00/15:00

Efektem kształcenia na kursie będzie poszerzenie posiadanej wiedzy oraz doskonalenie już posiadanych umiejętności zawodowych z zakresu prawidłowego prowadzenia dokumentacji podatku VAT i CIT, umiejętność wykonywania pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej, umiejętność przewidywania skutków i ponoszenia odpowiedzialności za podjęte działania.

Sposób i forma zaliczenia:

Formą zaliczenia kursu jest obecność na zajęciach szkoleniowych. Po zaliczeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie z § 23 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 2175)

Wymagania wstępne dla uczestników

Wymagana jest wiedza z zakresu rachunkowości na poziomie samodzielnego księgowego oraz podstawowa znajomość zagadnień związanych z rozliczeniami podatkowymi przedsiębiorstw.

Dla kogo jest to szkolenie?

Szkolenie BILANS 2026 jest skierowane do osób odpowiedzialnych za rachunkowość, rozliczenia podatkowe, sprawozdawczość finansową oraz bezpieczeństwo podatkowe w przedsiębiorstwie. Program łączy zagadnienia związane z zamknięciem roku obrotowego z aktualnymi obowiązkami dotyczącymi cyfryzacji rozliczeń i raportowania.

Szkolenie jest dedykowane w szczególności:

1. Samodzielnym księgowym i głównym księgowym – osobom odpowiedzialnym za zamknięcie ksiąg rachunkowych, sporządzenie sprawozdania finansowego oraz prawidłowe rozliczenie podatków. Udział w szkoleniu pozwoli uporządkować wiedzę dotyczącą wyceny bilansowej, zdarzeń na przełomie roku oraz nowych obowiązków sprawozdawczych.

2. Właścicielom i pracownikom biur rachunkowych – osobom obsługującym podmioty gospodarcze, które muszą uwzględniać zmiany w zasadach ewidencji, obiegu dokumentów i raportowania elektronicznego. Szczególne znaczenie mają zagadnienia związane z KSeF, JPK_CIT oraz dostosowaniem procedur do specyfiki obsługiwanych klientów.

3. Pracownikom działów finansowo-księgowych, dyrektorom finansowym i controllerom – osobom nadzorującym procesy finansowe, przygotowującym dane do sprawozdawczości oraz analizującym skutki podatkowe podejmowanych decyzji. Szkolenie pozwoli im lepiej identyfikować ryzyka i oceniać możliwości zastosowania dostępnych preferencji podatkowych.

4. Doradcom podatkowym i specjalistom wspierającym przedsiębiorstwa – osobom zajmującym się analizą i weryfikacją rozliczeń podatkowych oraz rozwiązywaniem problemów związanych z zamknięciem roku. Szkolenie umożliwi aktualizację wiedzy w zakresie praktycznego stosowania przepisów rachunkowych i podatkowych.

5. Właścicielom firm i kadrze zarządzającej – osobom podejmującym decyzje dotyczące rozliczeń, organizacji procesów finansowych i wyboru dostępnych form opodatkowania. Udział w szkoleniu pozwoli lepiej rozumieć konsekwencje decyzji finansowych i podatkowych oraz zakres odpowiedzialności związanej z obowiązkami sprawozdawczymi.

Udział w szkoleniu pozwoli uczestnikom zaktualizować wiedzę, rozwinąć praktyczne umiejętności związane z zamknięciem roku obrotowego oraz lepiej przygotować się do realizacji obowiązków rachunkowych, podatkowych i sprawozdawczych.

Odpłatność za uczestnictwo w szkoleniu obejmuje wykład, konspekt wykładowcy, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

Forma realizacji szkolenia

• Szkolenie realizowane jest w formie zdalnej w czasie rzeczywistym z wykorzystaniem platformy umożliwiającej bezpośrednią komunikację audio-wideo oraz udostępnianie ekranu. Uczestnik powinien posiadać komputer lub laptop z dostępem do Internetu, mikrofonem i głośnikami lub słuchawkami oraz aktualną przeglądarką internetową. Do udziału w szkoleniu niezbędne jest stabilne połączenie internetowe.
• W czasie wykładu stosowane są metody i techniki nauczania skoncentrowane na praktycznych aspektach rozwiązywania problemów.
• Autorskie materiały szkoleniowe uczestnicy otrzymują w terminie 2 dni przed szkoleniem w formie PDF na wskazany w zgłoszeniu czytelny adres e:mail.
• Po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający jego udział w szkoleniu wysłany w formie PDF na wskazany w zgłoszeniu czytelny adres e-mail
• Po zakończonym szkoleniu uczestnicy oceniają szkolenie poprzez pozostawienie opinii w formie ankiety,  która pozwoli na podsumowanie efektów i jakości zrealizowanego szkolenia

Zapisz się już dziś, wypełnij  Formularz zgłoszeniowy.

Możesz pobrać  kartę zgłoszeniową i wysłać ją do nas mailowo oraz oświadczenie  o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych.

WZORCOWE ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU SZKOLENIA

DODATKOWE INFORMACJE:
Zgłoszenie na szkolenie dokonuje się wyłącznie drogą elektroniczną, poprzez formularz zgłoszeniowy lub poprzez przesłanie skanu karty zgłoszeniowej. Przesłanie zgłoszenia stanowi formę zawarcia umowy wiążącej się z jednocześnie
zobowiązaniem do zapłaty, w razie braku rezygnacji. Rezygnację (najpóźniej na 7 dni przed terminem szkolenia) należy przesłać w formie pisemnej na adres szkolenia@bkszkolenia.pl . Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora oraz otrzymania od niego potwierdzenia przyjęcia rezygnacji. Brak uiszczenia wpłaty oraz nieobecność na szkoleniu nie są jednoznaczne z rezygnacją.

Potwierdzenie o przyjęciu zgłoszenia i uczestnictwie w szkoleniu zawsze wysyłamy pocztą elektroniczną na adres e-mail podany w zgłoszeniu. Realizacja szkolenia jest uzależniona od zainteresowania powyższą tematyką.
Forma i termin rozpoczęcia i zakończenia kursu mogą ulec zmianie.

Wpłaty w pełnej wysokości zamówienia należy dokonać przed  jego rozpoczęciem szkolenia na numer konta: ERSTE BANK S.A 05 1090 1708 0000 0001 3375 5414 z tytułem nazwy szkolenia.

Możesz pobrać  kartę zgłoszeniową i wysłać ją do nas mailowo oraz oświadczenie  o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych.

WZORCOWE ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU SZKOLENIA

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Link do naszej oferty na stronie BUR

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w BUR Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 % dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach PARP https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

KFS Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 90%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 70%.

Nowelizacja przepisów Kodeksu pracy wprowadza nowe obowiązki dla pracodawców związane z przeciwdziałaniem mobbingowi, dyskryminacji i naruszaniu godności pracowników. Pracodawcy zatrudniający co najmniej 10 pracowników będą zobowiązani do określenia zasad, procedur oraz działań prewencyjnych w regulaminie pracy lub odrębnym regulaminie. Samo posiadanie dokumentu nie będzie wystarczające – konieczne stanie się wykazanie realnych działań organizacyjnych, szkoleniowych i prewencyjnych.

Szkolenie ma charakter praktyczny i koncentruje się na wdrożeniu rozwiązań możliwych do zastosowania w przedsiębiorstwie.

Cel edukacyjny

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wdrożenia obowiązków wynikających z nowych przepisów dotyczących przeciwdziałania mobbingowi poprzez rozwinięcie wiedzy z zakresu prawa pracy oraz nabycie umiejętności opracowywania procedur antymobbingowych, prowadzenia działań prewencyjnych, rozpoznawania zachowań mobbingowych i właściwego reagowania na zgłoszenia zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Grupa docelowa

• pracodawcy
• właściciele firm
• członkowie zarządów
• kierownicy
• dyrektorzy
• HR Business Partnerzy
• działy kadr
• specjaliści HR
• compliance
• osoby odpowiedzialne za politykę personalną

Metody pracy

Wykład, warsztat prowadzony na podstawie prezentacji z przykładami zastosowań praktycznych z możliwością zadawania pytań i pracy w grupie.

Czas trwania kursu:  8 godzin lekcyjnych (godzina lekcyjna to 45 minut), realizowany jest w systemie stacjonarnym.

W czasie zajęć wykorzystywane są autorskie materiały dydaktyczne przygotowane przez wykładowcę. Materiał merytoryczny oparty będzie o przykłady i ćwiczenia, dzięki którym uczestnicy szkolenia będą mogli w praktyczny sposób poznać zastosowanie obecnie obowiązujących przepisów a także podzielić się między sobą doświadczeniem w zakresie omawianej problematyki.

Moduł I: Nowelizacja Kodeksu pracy – rewolucja w prewencji antymobbingowej

Czas: 2 godziny dydaktyczne (90 minut)

• Nowy art. 94³ª Kodeksu pracy – omówienie ustawowego obowiązku dla firm od 10 pracowników.
• Nowa definicja mobbingu – odejście od sztywnego wymogu „długotrwałości” na rzecz uporczywości i modelu „racjonalnej ofiary”.
• Przejście od reakcji do aktywnej prewencji – dlaczego samo reagowanie po fakcie to za mało.
• Wzrost kar finansowych – nowe stawki zadośćuczynień i odszkodowań dla pracowników.
• Kalendarz wdrożeń – terminy na dostosowanie regulaminów i okresy przejściowe.

Moduł II: Identyfikacja zjawisk – mobbing, dyskryminacja a konflikt w zespole

Czas: 2 godziny dydaktyczne (90 minut)

• Gdzie kończy się zarządzanie, a zaczyna nękanie – kryteria obiektywnej oceny zachowań.
• Dyskryminacja a mobbing – kluczowe różnice w prawie i skutkach dla organizacji.
• Psychologia mobbingu – sprawcy, ofiary i rola „świadków” w zespole.
• Co NIE jest mobbingiem – konstruktywna krytyka, egzekwowanie poleceń służbowych i zarządzanie efektywnością (obrona przed fałszywymi oskarżeniami).
• Case study – analiza rzeczywistych sporów sądowych i orzecznictwa Sądu Najwyższego.

Moduł III: Konstruowanie Wewnętrznej Polityki Antymobbingowej (WPA) – krok po kroku

Czas: 2 godziny dydaktyczne (90 minut)

• Regulamin antymobbingowy czy zmiana Regulaminu Pracy – co wybrać dla firmy zatrudniającej od 10 osób.
• Obowiązkowa procedura konsultacji – jak poprawnie uzgodnić dokument ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami pracowników (zasada 30 dni).
• Projektowanie ścieżki zgłoszeń – bezpieczne kanały raportowania, ochrona poufności i kwestia zgłoszeń anonimowych.
• Komisja antymobbingowa – skład, rola bezstronnych ekspertów, procedura powoływania i prowadzenia przesłuchań.
• Synergia z ustawą o sygnalistach – jak połączyć procedurę antymobbingową z systemem whistleblowingu.

Moduł IV: Wdrożenie, bieżąca kontrola i rola managera w nowej rzeczywistości

Czas: 2 godziny dydaktyczne (90 minut)

• Prawne zabezpieczenie pracodawcy – zbieranie oświadczeń od pracowników, wpisy do akt osobowych (część B) i zalecenia PIP.
• System wczesnego ostrzegania – cykliczne ankiety, audyty klimatu organizacyjnego i diagnoza zespołu.
• Odpowiedzialność kadry kierowniczej – jak szkolić managerów średniego szczebla, by nie generowali ryzyk dla firmy.
• Zarządzanie kryzysowe – pierwsze 48 godzin po otrzymaniu zgłoszenia o mobbingu.
• Podsumowanie warsztatów – sesja pytań i odpowiedzi (Q&A) oraz rozdanie certyfikatów.

Cele szkolenia

• Cel prawny: Przygotowanie uczestników do prawidłowego i terminowego wdrożenia Wewnętrznej Polityki Antymobbingowej (WPA) zgodnie z nowymi przepisami Kodeksu pracy.
• Cel praktyczny: Wyposażenie kadry w gotowe do użycia narzędzia (wzory regulaminów, oświadczeń, protokołów) dostosowane do specyfiki firm zatrudniających od 10 pracowników.
• Cel kompetencyjny: Nauczenie managerów i działów HR trafnego odróżniania mobbingu od konstruktywnej krytyki oraz zarządzania kryzysowego w przypadku wpłynięcia skargi.
• Cel prewencyjny: Zbudowanie systemu wczesnego ostrzegania w firmie, który pozwoli gasić konflikty w zarodku, zanim trafią one na drogę sądową.

GRAŻYNA NOWICKA

Jest akredytowanym Coach ICF ACC, Trener Administracyjny, absolwentka Uniwersytetu Szczecińskiego o kierunku finanse specjalizacja rachunkowość. Ukończone studia podyplomowe: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu w Szczecinie. Uzyskany tytuł Menadżera ds. Zasobów Ludzkich, ukończone studia podyplomowe w Wyższej Szkole Bankowej Poznaniu oddział w Szczecinie na kierunku podatki. Ulubione obszary szkoleniowe: Miękki HR, Kadry i płace, ZUS, Podatki w zakresie spółek osobowych i prawnych, Podatek VAT, Szkolenia administracyjne, Negocjacje. Jej zalety to duża komunikatywność, cechy przywódcze i uśmiech na twarzy. Wykładowca wielu kursów i szkoleń nt. samodzielny księgowy, prawa pracy i tematyki kadrowej, rachunkowość budżetowa, kontrola organizowane przez podmioty specjalizujące się w edukacji osób dorosłych. Posiada bardzo wysokie kompetencje interpersonalne, rozległą wiedzę i wyjątkowo atrakcyjny sposób angażuje uczestników w zajęcia. Jest certyfikowanym trenerem ICFACC, międzynarodowym coach metody Points of You ,doradcą zawodowym i konsultantem rozwoju biznesu. Posiada również liczne certyfikaty ze szkoleń dotyczących pogłębianiu umiejętności z zakresu coachingu. Jako Coach specjalizuje się we wspieraniu w osiąganiu celów osobistych i zawodowych wzmacniając klarowność wizji, poczucie własnej wartości i pewności siebie osoby coachowanej. Specjalizuje się w doradztwie z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi

Korzyści dla uczestników i organizacji

• Prawne bezpieczeństwo firmy: Całkowite zminimalizowanie ryzyka kar ze strony Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) oraz skuteczna linia obrony w sądzie pracy.
• Gotowy pakiet dokumentów: Oszczędność czasu i kosztów obsługi prawnej dzięki otrzymaniu kompletnych wzorów WPA, ankiet i procedur zgłoszeniowych.
• Ochrona budżetu i reputacji: Uniknięcie wypłaty wysokich odszkodowań dla pracowników oraz ochrona dobrego imienia firmy na rynku pracy (Employer Branding).
• Wiedza dla kadry zarządzającej: Spokój i pewność managerów, którzy dowiedzą się, jak egzekwować obowiązki od pracowników, nie narażając się na zarzut mobbingu.
• Synergia procedur: Wiedza, jak sprawnie połączyć nowe obowiązki antymobbingowe z wdrożoną już ustawą o ochronie sygnalistów (whistleblowing).

Metody pracy i materiały szkoleniowe:  Proces kształcenia na kursie realizowany jest w formie warsztatowej. W czasie zajęć wykorzystywane są autorskie materiały dydaktyczne przygotowane przez wykładowcę

Efektem kształcenia na kursie jest, że uczestnik jest przygotowany do zarządzania zespołem pracowników, do planowania pracy i do ustalenia sposobu na wzmocnienie motywacji i zaangażowania pracowników zgodnie z przyjętą strategią zarządzania personelem. , umiejętność wykonywania pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej, umiejętność przewidywania skutków i ponoszenia odpowiedzialności za podjęte działania.

Sposób i forma zaliczenia: Formą zaliczenia kursu jest obecność na zajęciach szkoleniowych. Po zaliczeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie z § 23 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 2175)

Cena zawiera  warsztaty, autorskie materiały szkoleniowe, imienny certyfikat ukończenia szkolenia. 

Zapisz się już dziś, wypełnij  Formularz zgłoszeniowy.

Możesz pobrać  kartę zgłoszeniową i wysłać ją do nas mailowo oraz oświadczenie  o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych.

WZORCOWE ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU SZKOLENIA

DODATKOWE INFORMACJE:
Zgłoszenie na szkolenie dokonuje się wyłącznie drogą elektroniczną, poprzez formularz zgłoszeniowy lub poprzez przesłanie skanu karty zgłoszeniowej. Przesłanie zgłoszenia stanowi formę zawarcia umowy wiążącej się z jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty, w razie braku rezygnacji. Rezygnację (najpóźniej na 7 dni przed terminem szkolenia) należy przesłać w formie pisemnej na adres szkolenia@bkszkolenia.pl . Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora oraz otrzymania od niego potwierdzenia przyjęcia rezygnacji. Brak uiszczenia wpłaty oraz nieobecność na szkoleniu nie są jednoznaczne z rezygnacją.

Potwierdzenie o przyjęciu zgłoszenia i uczestnictwie w szkoleniu zawsze wysyłamy pocztą elektroniczną na adres e-mail podany w zgłoszeniu. Realizacja szkolenia jest uzależniona od zainteresowania powyższą tematyką. Forma i termin rozpoczęcia i zakończenia kursu mogą ulec zmianie.

Wpłaty w pełnej wysokości zamówienia należy dokonać przed jego rozpoczęciem szkolenia na numer konta: SANTANDER S.A 05 1090 1708 0000 0001 3375 5414; tytułem: nazwy szkolenia.

Możesz pobrać  kartę zgłoszeniową i wysłać ją do nas mailowo oraz oświadczenie  o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na
stronach PARP https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.

Praktyczne rozliczenie podatku dochodowego od osób prawnych, przygotowanie CIT-8 oraz nowe obowiązki cyfrowe

Zamknięcie roku podatkowego w CIT wymaga nie tylko prawidłowego ustalenia przychodów i kosztów, lecz także weryfikacji rozliczeń, zastosowania właściwych limitów i ulg oraz przygotowania danych do raportowania elektronicznego.

Podczas szkolenia Zamknięcie roku w podatku CIT krok po kroku przeanalizujesz najważniejsze zagadnienia związane z rocznym rozliczeniem podatku dochodowego od osób prawnych. Dowiesz się, jak prawidłowo kwalifikować przychody i koszty uzyskania przychodów, rozliczać amortyzację i samochody osobowe, weryfikować rozbieżności między wynikiem bilansowym a podatkowym oraz przygotować dane do struktur JPK_CIT.

Szkolenie łączy omówienie przepisów z praktycznymi przykładami, analizą typowych błędów i warsztatem dotyczącym sporządzania zeznania CIT-8.

Cel szkolenia

Przygotowanie uczestników do prawidłowego i bezpiecznego przeprowadzenia rocznego rozliczenia podatku dochodowego od osób prawnych za 2026 rok, w tym ustalenia przychodów i kosztów podatkowych, weryfikacji szczególnych obowiązków podatkowych, przygotowania danych do raportowania elektronicznego oraz sporządzenia zeznania CIT-8 wraz z wymaganymi załącznikami.

Czego nauczysz się podczas szkolenia?

• Ustalać moment powstania przychodów podatkowych, w tym w przypadku usług ciągłych i fakturowania.
• Rozróżniać koszty bezpośrednie i pośrednie oraz stosować zasady ich potrącalności.
• Weryfikować koszty finansowania dłużnego, usługi niematerialne i rozliczenia wierzytelności.
• Analizować zasady amortyzacji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych oraz rozliczania dotacji.
• Rozliczać wydatki związane z samochodami osobowymi z uwzględnieniem limitów podatkowych, zasad użytkowania mieszanego i ubezpieczenia.
• Przygotowywać dane do struktur JPK_KR_PD i JPK_ST_KR oraz analizować ich powiązania z księgami rachunkowymi i rozliczeniem CIT.
• Weryfikować kompletność dokumentacji przychodowej i kosztowej, w tym w kontekście KSeF.
• Analizować warunki stosowania stawek CIT 19% i 9%, a także zasady dotyczące podatku minimalnego, WHT, przerzuconych dochodów i cen transferowych.
• Identyfikować najczęstsze błędy w rozliczeniach rocznych i oceniać potrzebę korekty deklaracji.

Dla kogo jest to szkolenie?

Szkolenie jest przeznaczone dla osób odpowiedzialnych za prawidłowość rozliczeń podatkowych i bezpieczeństwo podatkowe przedsiębiorstw, w szczególności dla:

• Dyrektorów finansowych i głównych księgowych.
• Samodzielnych księgowych oraz pracowników działów finansowo-księgowych.
• Właścicieli i pracowników biur rachunkowych.
• Doradców podatkowych i audytorów.
• Osób odpowiedzialnych za przygotowanie deklaracji CIT-8, zamknięcie roku podatkowego i wdrażanie obowiązków związanych z JPK_CIT.

Wymagania wstępne

Wiedza z zakresu rachunkowości i podatków na poziomie samodzielnego księgowego. Przydatna jest praktyczna znajomość rozliczeń CIT, ewidencji księgowej oraz zasad sporządzania deklaracji podatkowych.

Dlaczego warto?

• Praktyczne podejście – zagadnienia omawiane w kontekście rzeczywistych problemów rozliczeniowych.
• Kompleksowy zakres – od przychodów i kosztów po CIT-8 oraz obowiązki cyfrowe.
• Identyfikacja ryzyka – omówienie obszarów, w których najczęściej pojawiają się błędy i rozbieżności.
• Możliwość zadawania pytań – sesja Q&A poświęcona zagadnieniom uczestników.
• Czas trwania kursu: 6 godzin lekcyjnych (godzina lekcyjna to 45 minut), realizowany jest w systemie ZDALNYM

I. Przychody i koszty uzyskania przychodów (KUP) w 2026 roku
1. Przychody podatkowe:
Moment powstania przychodu, w tym usługi ciągłe i fakturowanie.
Przychody nieobjęte CIT na bieżąco oraz korekty przychodów (in minus i in plus).
Nieodpłatne świadczenia i ich wycena na koniec roku.
2. Koszty uzyskania przychodów (KUP):
Rozgraniczenie kosztów bezpośrednich i pośrednich – zasady potrącalności w czasie.
Koszty finansowania dłużnego (cienka kapitalizacja – art. 15c ustawy o CIT).
Wydatki na usługi niematerialne (doradcze, zarządcze, reklama) w świetle praktyki organów.
Wierzytelności ściągalne i nieściągalne – ulga na złe długi w CIT (art. 18f).
II. Majątek trwały i samochody w CIT
1. Amortyzacja podatkowa w 2026 r.:
Zasady amortyzacji środków trwałych i WNiP.
Wyłączenia z amortyzacji częściowe i całkowite.
Rozliczenia dotacji.
2. Rozliczenie samochodów osobowych:
Limity wartościowe dla wykupu z leasingu i amortyzacji (100 000 zł / 150 000 zł / 225 000 zł dla elektryków).
Koszty eksploatacji aut służbowych (użytek mieszany 75% / 20%).
Składki na ubezpieczenie OC/AC a limity podatkowe.
III. Nowe wyzwania cyfrowe – JPK_CIT (JPK_KR_PD) oraz KSeF
1. Nowe struktury JPK w podatkach dochodowych:
Przygotowanie danych do JPK_KR_PD (księgi rachunkowe dla celów podatku dochodowego) oraz JPK_ST_KR (środki trwałe).
Uporządkowanie planu kont, znaczników kont i powiązań z deklaracją CIT-8.
Identyfikacja najczęstszych błędów i rozbieżności między wynikiem bilansowym a podatkowym.
2. Rola KSeF w weryfikacji dokumentacji rocznej:
Kontrola kompletności faktur kosztowych i przychodowych za 2026 rok.
IV. Specyficzne obowiązki i podatki szczególne
1. Stawki i kalkulacja CIT w 2026 r.:
Stawka standardowa 19% oraz preferencyjna 9%.
Weryfikacja limitu przychodów uprawniającego do stawki 9%.
2. Podatek minimalny, WHT i przerzucone dochody:
Kogo dotyczy krajowy podatek minimalny i jak go kalkulować.
Podatek u źródła (WHT) – zasada pay and refund, oświadczenia płatnika WH-OSC.
Ceny transferowe i TPR.
V. Zeznanie roczne CIT-8 oraz warsztat praktyczny
Wypełnienie deklaracji CIT-8 i załączników krok po kroku.
Najczęściej popełniane błędy w rozliczeniach rocznych i korekty deklaracji.
Sesja Q&A – odpowiedzi na indywidualne pytania uczestników.

 dr Małgorzata Rzeszutek 

doradca  podatkowy, założyciel  Polskiego Instytutu Podatków i Rachunkowości, specjalista w prawie podatkowym i dziedzinach pokrewnych. Wiedza i doświadczenie to ponad 11-letnia praktyka w spółkach audytorskich, praca dydaktyczna w szkołach wyższych oraz przeprowadzanie nadzorów i audytów podatkowych w spółkach podlegających badaniu sprawozdań finansowych. Autorka publikacji w zakresie podatku dochodowego i VAT. Na rynku szkoleniowym specjalizuje się w szczególności: w podatku VAT dla jednostek samorządu terytorialnego oraz w podatkach dochodowych, dokumentacji cen transferowych.
W latach ubiegłych uczestnicząca w licznych projektach centralizacji w gminach i powiatach, polegających na szkoleniach i tworzeniu procedur centralizacyjnych oraz obecnie w procesach audytu po centralizacji

Dla kogo jest to szkolenie?

Szkolenie jest przeznaczone dla osób odpowiedzialnych za prawidłowość rozliczeń podatkowych i bezpieczeństwo podatkowe przedsiębiorstw, w szczególności dla:

• Dyrektorów finansowych i głównych księgowych.

• Samodzielnych księgowych oraz pracowników działów finansowo-księgowych.

• Właścicieli i pracowników biur rachunkowych.

• Doradców podatkowych i audytorów.

• Osób odpowiedzialnych za przygotowanie deklaracji CIT-8, zamknięcie roku podatkowego i wdrażanie obowiązków związanych z JPK_CIT.

Wymagania wstępne

Wiedza z zakresu rachunkowości i podatków na poziomie samodzielnego księgowego. Przydatna jest praktyczna znajomość rozliczeń CIT, ewidencji księgowej oraz zasad sporządzania deklaracji podatkowych.

Dlaczego warto?

• Praktyczne podejście – zagadnienia omawiane w kontekście rzeczywistych problemów rozliczeniowych.

• Kompleksowy zakres – od przychodów i kosztów po CIT-8 oraz obowiązki cyfrowe.

• Identyfikacja ryzyka – omówienie obszarów, w których najczęściej pojawiają się błędy i rozbieżności.

• Możliwość zadawania pytań – sesja Q&A poświęcona zagadnieniom uczestników.

Metody pracy i materiały szkoleniowe:  Proces kształcenia na kursie realizowany jest w formie warsztatowej. W czasie zajęć wykorzystywane są autorskie materiały dydaktyczne przygotowane przez wykładowcę

Sposób i forma zaliczenia: Formą zaliczenia kursu jest obecność na zajęciach szkoleniowych. Po zaliczeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie z § 23 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 2175)

Odpłatność za uczestnictwo w szkoleniu obejmuje wykład, konspekt wykładowcy, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. NAGRANIE  po opłaceniu wskazanej opcji.

Forma realizacji szkolenia

• Szkolenie realizowane jest w formie wykładu online –  wirtualnego szkolenia nadawanego na specjalnie przygotowanej platformie. Uczestnicy będą na żywo brali udział w szkoleniu z możliwością zadawania pytań na czacie. Podczas szkolenia poza widokiem wykładowcy będzie również dostępna tablica multimedialna, oraz prezentacja materiałów którymi będzie zarządzał wykładowca.
• W czasie wykładu stosowane są metody i techniki nauczania skoncentrowane na praktycznych aspektach rozwiązywania problemów.
• Autorskie materiały szkoleniowe uczestnicy otrzymują w terminie 2 dni przed szkoleniem w formie PDF na wskazany w zgłoszeniu czytelny adres e:mail.
• Po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający jego udział w szkoleniu wysłany w formie PDF na wskazany w zgłoszeniu czytelny adres e-mail
• Po zakończonym szkoleniu uczestnicy oceniają szkolenie poprzez pozostawienie opinii w formie ankiety,  która pozwoli na podsumowanie efektów i jakości zrealizowanego szkolenia

Zapisz się już dziś, wypełnij  Formularz zgłoszeniowy.

Możesz pobrać  kartę zgłoszeniową i wysłać ją do nas mailowo oraz oświadczenie  o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych.

WZORCOWE ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU SZKOLENIA

DODATKOWE INFORMACJE:
Zgłoszenie na szkolenie dokonuje się wyłącznie drogą elektroniczną, poprzez formularz zgłoszeniowy lub poprzez przesłanie skanu karty zgłoszeniowej. Przesłanie zgłoszenia stanowi formę zawarcia umowy wiążącej się z jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty, w razie braku rezygnacji. Rezygnację (najpóźniej na 7 dni przed terminem szkolenia) należy przesłać w formie pisemnej na adres szkolenia@bkszkolenia.pl . Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora oraz otrzymania od niego potwierdzenia przyjęcia rezygnacji. Brak uiszczenia wpłaty oraz nieobecność na szkoleniu nie są jednoznaczne z rezygnacją.

Potwierdzenie o przyjęciu zgłoszenia i uczestnictwie w szkoleniu zawsze wysyłamy pocztą elektroniczną na adres e-mail podany w zgłoszeniu. Realizacja szkolenia jest uzależniona od zainteresowania powyższą tematyką. Forma i termin rozpoczęcia i zakończenia kursu mogą ulec zmianie.

Wpłaty w pełnej wysokości zamówienia należy dokonać przed jego rozpoczęciem szkolenia na numer konta: ERSTE BANK S.A 05 1090 1708 0000 0001 3375 5414; tytułem: nazwy szkolenia.

Możesz pobrać  kartę zgłoszeniową i wysłać ją do nas mailowo oraz oświadczenie  o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych.

WZORCOWE ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU SZKOLENIA

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Link do naszej oferty na stronie BUR

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w BUR Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 % dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach
PARP https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

KFS Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 90%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 70%.

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do prawidłowego zaplanowania, przeprowadzenia, udokumentowania i rozliczenia
inwentaryzacji składników majątkowych w jednostkach budżetowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami, z uwzględnieniem specyfiki sektora finansów publicznych.

Grupa docelowa,

Szkolenie skierowane jest do głównych i samodzielnych księgowych, pracowników działów finansowo-księgowych, osób odpowiedzialnych za ewidencję i gospodarkę majątkiem, członków komisji inwentaryzacyjnych, pracowników CUW, kierowników jednostek budżetowych oraz pracowników jednostek oświatowych, samorządowych i instytucji kultury.

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu?

Prawidłowo przeprowadzona inwentaryzacja jest jednym z podstawowych elementów kontroli majątku oraz rzetelności ksiąg rachunkowych jednostki. Wymaga odpowiedniego przygotowania organizacyjnego, znajomości terminów i metod inwentaryzacji, właściwego udokumentowania czynności oraz prawidłowego rozliczenia stwierdzonych różnic.

W jednostkach sektora finansów publicznych szczególne znaczenie ma również podział odpowiedzialności pomiędzy kierownika jednostki, służby finansowo-księgowe, komisję inwentaryzacyjną, zespoły spisowe oraz — w odpowiednich przypadkach — centrum usług wspólnych (CUW).

Szkolenie ma charakter praktyczny. Uczestnicy poznają zasady organizowania i przeprowadzania inwentaryzacji, analizowania dokumentacji oraz rozliczania nadwyżek i niedoborów. Omówione zostaną również najczęściej występujące nieprawidłowości, możliwości stosowania uproszczeń oraz wskazówki wynikające z Krajowych Standardów Rachunkowości.

Czas trwania kursu: 7 godzin lekcyjnych (godzina lekcyjna to 45 minut), realizowany jest w systemie ZDALNYM

1. Podstawy prawne i organizacyjne inwentaryzacji

• Istota, cele i znaczenie inwentaryzacji.
• Obowiązki wynikające z ustawy o rachunkowości oraz regulacji dotyczących jednostek sektora finansów publicznych.
• Krajowe Standardy Rachunkowości jako wsparcie przy organizacji i przeprowadzaniu inwentaryzacji.
• Inwentaryzacja a odpowiedzialność za gospodarkę majątkiem i dyscyplina finansów publicznych.
• Regulamin inwentaryzacji — podstawowe elementy i zasady opracowania.
• Zadania jednostki obsługującej i CUW w procesie inwentaryzacji.

2. Terminy, częstotliwość i rodzaje inwentaryzacji

• Terminy ustawowe i zasady ustalania terminów przeprowadzenia poszczególnych czynności.
• Częstotliwość inwentaryzacji w zależności od rodzaju składnika majątku i zastosowanej metody.
• Inwentaryzacja roczna, okresowa, ciągła, częściowa, pełna, doraźna i zdawczo-odbiorcza.
• Okoliczności uzasadniające przeprowadzenie dodatkowej inwentaryzacji.

3. Odpowiedzialność osób uczestniczących w inwentaryzacji

• Obowiązki kierownika jednostki.
• Zadania pracowników księgowości i osób prowadzących ewidencję majątku.
• Rola przewodniczącego komisji inwentaryzacyjnej i zespołów spisowych.
• Odpowiedzialność osób materialnie odpowiedzialnych oraz innych uczestników procesu.
• Podział zadań i obieg informacji pomiędzy komórkami organizacyjnymi.

4. Spis z natury — przygotowanie i przebieg

• Przygotowanie do spisu: składniki majątku, pola i rejony spisowe, składy zespołów.
• Szkolenie przed inwentaryzacyjne i czynności organizacyjne.
• Arkusze spisowe — zasady wypełniania, poprawiania błędów i dokumentowania przebiegu spisu.
• Spis składników majątku i zapasów magazynowych.
• Możliwe uproszczenia i wykorzystanie nowych technologii.
• Najczęstsze błędy podczas spisu z natury.
• Dokumenty potwierdzające prawidłowe przeprowadzenie czynności.

5. Potwierdzanie sald i weryfikacja dokumentów

• Dobór metody inwentaryzacji do rodzaju aktywów i pasywów.
• Potwierdzanie sald należności i analiza niezgodności.
• Weryfikacja stanów wynikających z ksiąg rachunkowych z odpowiednimi dokumentami źródłowymi.
• Inwentaryzacja należności publicznoprawnych i należności od osób fizycznych.
• Praktyczne problemy dotyczące należności za obiady i innych rozrachunków jednostek.
• Dokumentowanie przeprowadzonych czynności weryfikacyjnych.

6. Skontrum zbiorów bibliotecznych

• Zasady inwentaryzacji zbiorów bibliotecznych.
• Regulacje dotyczące ewidencji materiałów bibliotecznych.
• Organizacja i przebieg skontrum.
• Komisja, dokumentacja oraz rozliczanie ujawnionych braków i różnic.
• Przechowywanie dokumentacji.

7. Rozliczanie wyników inwentaryzacji

• Obieg i kontrola dokumentacji inwentaryzacyjnej.
• Ustalanie i wyjaśnianie przyczyn powstania różnic.
• Nadwyżki i niedobory — dokumentowanie i rozliczanie.
• Sporządzanie sprawozdania z inwentaryzacji.
• Ujęcie wyników w ewidencji księgowej.
• Najczęściej popełniane błędy i sposoby ich ograniczania.

PAULINA SĘK

Wykształcenie: – studia magisterskie w zakresie rachunkowości; – certyfikat audytora wewnętrznego; – III i IV stopień certyfikacyjnych szkoleń dla księgowego; – studia podyplomowe w zakresie;- certyfikaty specjalisty rachunkowości podatkowej;- rachunkowość budżetowa;-kursy i studia dotyczące prawa pracy i płac. Od 2010 roku zdobywa doświadczenie pracując a obecnie prowadząc biuro rachunkowe, a także pełniąc funkcję głównego księgowego w Jednostce Samorządu Terytorialnego na Dolnym Śląsku. Prowadząc biuro rachunkowe poszerza kwalifikacje księgowe równocześnie z różnych branżach biznesowych od firm produkcyjnych, usługowych jak i handlowych.

Korzyści dla uczestników. Po szkoleniu uczestnicy będą lepiej przygotowani do:

• organizowania procesu inwentaryzacji i planowania czynności;
• dobierania właściwych metod do poszczególnych składników majątku;
• prawidłowego sporządzania i weryfikowania dokumentacji;
• identyfikowania nieprawidłowości i wyjaśniania różnic inwentaryzacyjnych;
• stosowania dopuszczalnych uproszczeń;
• współpracy pomiędzy księgowością, komisją inwentaryzacyjną i osobami odpowiedzialnymi za majątek.

Metody pracy:

Szkolenie będzie prowadzone w formie wykładu praktycznego, analizy przypadków, omówienia dokumentów oraz ćwiczeń dotyczących organizacji i rozliczania inwentaryzacji. Uczestnicy otrzymają wskazówki możliwe do wykorzystania w codziennej pracy.

Dla kogo?

Szkolenie skierowane jest do głównych i samodzielnych księgowych, pracowników działów finansowo-księgowych, osób odpowiedzialnych za ewidencję i gospodarkę majątkiem, członków komisji inwentaryzacyjnych, pracowników CUW, kierowników jednostek budżetowych oraz pracowników jednostek oświatowych, samorządowych i instytucji kultury.

Szkolenie realizowane będzie w formule zdalnej w czasie rzeczywistym, z wykorzystaniem:

• prezentacji i instruktażu trenera,
• demonstracji działania programów,
• pracy na przykładach,
• ćwiczeń praktycznych wykonywanych w programach,
• analizy przypadków,
• rozwiązywania problemów,
• pokazu czynności krok po kroku,
• ćwiczeń indywidualnych,
• dyskusji i pytań uczestników,
• udostępniania ekranu trenera,
• pracy z materiałami szkoleniowymi w formie elektronicznej.
•  

Sposób i forma zaliczenia: Formą zaliczenia kursu jest obecność na zajęciach szkoleniowych, oraz test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie. Po zaliczeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie z § 23 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 2175)

Odpłatność za uczestnictwo w szkoleniu obejmuje wykład, konspekt wykładowcy, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

Forma realizacji szkolenia

• Szkolenie realizowane jest w formie zdalnej w czasie rzeczywistym z wykorzystaniem platformy umożliwiającej bezpośrednią komunikację audio-wideo oraz udostępnianie ekranu. Uczestnik powinien posiadać komputer lub laptop z dostępem do Internetu, mikrofonem i głośnikami lub słuchawkami oraz aktualną przeglądarką internetową. Do udziału w szkoleniu niezbędne jest stabilne połączenie internetowe.
• W czasie wykładu stosowane są metody i techniki nauczania skoncentrowane na praktycznych aspektach rozwiązywania problemów.
• Autorskie materiały szkoleniowe uczestnicy otrzymują w terminie 2 dni przed szkoleniem w formie PDF na wskazany w zgłoszeniu czytelny adres e:mail.
• Po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający jego udział w szkoleniu wysłany w formie PDF na wskazany w zgłoszeniu czytelny adres e-mail
• Po zakończonym szkoleniu uczestnicy oceniają szkolenie poprzez pozostawienie opinii w formie ankiety,  która pozwoli na podsumowanie efektów i jakości zrealizowanego szkolenia

Zapisz się już dziś, wypełnij  Formularz zgłoszeniowy.

Możesz pobrać  kartę zgłoszeniową i wysłać ją do nas mailowo oraz oświadczenie  o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych.

WZORCOWE ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU SZKOLENIA

DODATKOWE INFORMACJE:
Zgłoszenie na szkolenie dokonuje się wyłącznie drogą elektroniczną, poprzez formularz zgłoszeniowy lub poprzez przesłanie skanu karty zgłoszeniowej. Przesłanie zgłoszenia stanowi formę zawarcia umowy wiążącej się z jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty, w razie braku rezygnacji. Rezygnację (najpóźniej na 7 dni przed terminem szkolenia) należy przesłać w formie pisemnej na adres szkolenia@bkszkolenia.pl . Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora oraz otrzymania od niego potwierdzenia przyjęcia rezygnacji. Brak uiszczenia wpłaty oraz nieobecność na szkoleniu nie są jednoznaczne z rezygnacją.

Potwierdzenie o przyjęciu zgłoszenia i uczestnictwie w szkoleniu zawsze wysyłamy pocztą elektroniczną na adres e-mail podany w zgłoszeniu. Realizacja szkolenia jest uzależniona od zainteresowania powyższą tematyką. Forma i termin rozpoczęcia i zakończenia kursu mogą ulec zmianie.

Wpłaty w pełnej wysokości zamówienia należy dokonać przed jego rozpoczęciem szkolenia na numer konta: SANTANDER S.A 05 1090 1708 0000 0001 3375 5414; tytułem: nazwy szkolenia.

Możesz pobrać  kartę zgłoszeniową i wysłać ją do nas mailowo oraz oświadczenie  o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych.

WZORCOWE ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU SZKOLENIA

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Link do naszej oferty na stronie BUR

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w BUR Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 % dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach PARP https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

KFS Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 90%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 70%.

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest rozwinięcie kompetencji uczestników w zakresie prawidłowego prowadzenia ewidencji majątku trwałego zgodnie z przepisami prawa bilansowego i podatkowego, stosowania zasad amortyzacji oraz przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji składników majątkowych. Uczestnik zdobędzie praktyczne umiejętności dokumentowania zdarzeń gospodarczych związanych ze środkami trwałymi i wartościami niematerialnymi i prawnymi oraz wykorzystania narzędzi Excel wspomaganych AI do analizy danych, raportowania i automatyzacji procesów ewidencyjnych. W 4 dniu szkolenia, pracujemy na Excelu z AI, Wykorzystaj pełen potencjał Excela dzięki AI. Odkryjesz różnorodne zastosowania AI w Excelu, od analizy danych po automatyzację zadań. Poznasz wachlarz możliwości, dzięki czemu łatwiej zidentyfikujesz zadania, w których warto wspomóc się AI. Stworzysz raport z wielu źródeł przy użyciu tabel przestawnych i formuł. Naprawisz arkusz Excela z użyciem sztucznej inteligencji. Uporządkujesz plik i pobierzesz dane do raportu z obrazu i PDF. Zaproponujesz wizualizację do raportu – a konkretniej: zrobi to za Ciebie AI!

Po ukończeniu szkolenia uczestnik: – ma uporządkowaną wiedzę z zakresu środków trwałych i ich ewidencji, wyceny i amortyzacji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, – umie samodzielnie prowadzić ewidencję, wycenę i amortyzację środków trwałych oraz posiada podstawowe umiejętności organizacyjne pozwalające na planowanie i realizację zadań związanych z pracą specjalisty w zakresie majątku trwałego, – ma umiejętność samokształcenia się, rozumie znaczenie komunikacji interpersonalnej oraz potrafi prawidłowo identyfikować i rozstrzygać dylematy związane z wykonywaniem zawodu.

Adresaci szkolenia Szkolenie skierowane jest do osób odpowiedzialnych za prowadzenie ewidencji majątku trwałego oraz sporządzanie dokumentacji księgowej i podatkowej w organizacji, w szczególności:

• pracowników działów księgowości i finansów,
• głównych księgowych i samodzielnych księgowych,
• pracowników biur rachunkowych,
• osób odpowiedzialnych za inwentaryzację i gospodarkę majątkową,
• właścicieli i kadry zarządzającej MŚP nadzorujących procesy ewidencyjne,
• osób przygotowujących się do pracy w obszarze rachunkowości,
• użytkowników Excela chcących wykorzystać narzędzia AI w analizie danych finansowych.

Warunkiem udziału jest podstawowa znajomość zagadnień rachunkowości lub doświadczenie zawodowe w obszarze administracyjno-księgowym, oraz podstawowa znajomość Excela

Czas trwania kursu: 28 godzin lekcyjnych (godzina lekcyjna to 45 minut), realizowany jest w systemie stacjonarny

Ramowy program usługi

I. EWIDENCJA MAJĄTKU TRWAŁEGO W JEDNOSTCE Z UWZGLĘDNIENIEM PRAWA BILANSOWEGO I PODATKOWEGO

Definicja środków trwałych w rozumieniu ustawy o rachunkowości.

Definicja środków trwałych w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych i fizycznych.

Różnice definicyjne środków trwałych w pojęciu prawa bilansowego i podatkowego – ich interpretacja i odpowiednie zastosowanie.

Ustalanie wartości początkowej środków trwałych – zakup, wytworzenie, nieodpłatne otrzymania.

Ustalanie wartości początkowej środków trwałych przyjętych na drodze zakupu z importu (wartość celna, różnice kursowe, opłaty celne, itd.).

Środki trwałe przyjęte w leasing, najem i dzierżawę – składniki majątku i koszty ich eksploatacji.

Samochody – jako specyficzne środki trwałe.

Likwidacja środków trwałych.

Sprzedaż i nieodpłatne przekazanie środków trwałych.

Obrót środkami trwałymi w rozumieniu przepisów VAT – import, leasing, itp.

Remonty, ulepszenia, naprawy, części składowe i peryferyjne – jako składniki kosztów eksploatacji środków trwałych.

Niskocenne składniki majątku trwałego.

Ewidencja środków trwałych – przykłady prawidłowego sporządzania dokumentacji.

Wartości niematerialne i prawne definicja bilansowa i podatkowa, amortyzacja, ewidencja różnych zdarzeń gospodarczych.

II. AMORTYZACJA ŚRODKÓW TRWAŁYCH

Pojęcie amortyzacji i umorzenia.

Metody amortyzacji bilansowej – liniowa, degresywna (przykłady).

Metody amortyzacji podatkowej (przykłady).

Nietypowe zdarzenia (zawieszenia działalności, środki nieamortyzowane, przekwalifikowania, używanie sezonowo, itp.).

III. INWENTARYZACJA MAJĄTKU TRWAŁEGO WRAZ Z ROZLICZANIEM RÓŻNIC POINWENTARYZACYJNYCH

Pojęcie, sposoby i terminy przeprowadzania inwentaryzacji w ramach składników majątku trwałego.

Oznaczenia ewidencyjne dla środków trwałych.

Metody prawidłowej inwentaryzacji (komisje inwentaryzacyjne, osoby odpowiedzialne, itp.).

Wykorzystanie komputerów i czytników kodów kreskowych w przeprowadzaniu inwentaryzacji.

Arkusze inwentaryzacyjne i dokumenty inwentaryzacyjne (protokoły, PK, oświadczenia, wydruki komputerowe, itp.).

Rozliczanie niedoborów i nadwyżek poinwentaryzacyjnych z punktu widzenia podatkowego i księgowego

EXCEL Z AI

Wykorzystaj pełen potencjał Excela dzięki AI

Odkryjesz różnorodne zastosowania AI w Excelu, od analizy danych po automatyzację zadań. Pokażę Ci wachlarz możliwości, dzięki czemu łatwiej zidentyfikujesz zadania, w których warto wspomóc się AI.

Stworzysz raport z wielu źródeł przy użyciu tabel przestawnych i formuł.

Naprawisz arkusz Excela z użyciem sztucznej inteligencji.

Uporządkujesz plik i pobierzesz dane do raportu z obrazu i PDF.

Zaproponujesz wizualizację do raportu – a konkretniej: zrobi to za Ciebie AI!

ANNA KROPIELNICKA

Wykształcenie
Magister ekonomii — specjalność rachunkowość, Studia podyplomowe: rachunkowość finansowa / podatki
Doświadczenie zawodowe
ponad 30 lat praktyki w księgowości i doradztwie finansowym, główny księgowy w jednostkach sektora prywatnego, doświadczenie w prowadzeniu ewidencji środków trwałych i inwentaryzacji, udział w projektach wdrożeniowych systemów księgowych
Doświadczenie szkoleniowe
min. kilkaset godzin szkoleniowych w obszarze rachunkowości, prowadzenie szkoleń dla przedsiębiorstw i instytucji publicznych, autor materiałów dydaktycznych
Kompetencje specjalistyczne
prawo bilansowe i podatkowe, amortyzacja i ewidencja majątku, rozliczenia inwentaryzacyjne, praktyczne zastosowanie przepisów

PAULINA SĘK

Wykształcenie: – studia magisterskie w zakresie rachunkowości; – certyfikat audytora wewnętrznego; – III i IV stopień certyfikacyjnych szkoleń dla księgowego; – studia podyplomowe w zakresie;- certyfikaty specjalisty rachunkowości podatkowej;- rachunkowość budżetowa;-kursy i studia dotyczące prawa pracy i płac. Od 2010 roku zdobywa doświadczenie pracując a obecnie prowadząc biuro rachunkowe, a także pełniąc funkcję głównego księgowego w Jednostce Samorządu Terytorialnego na Dolnym Śląsku. Prowadząc biuro rachunkowe poszerza kwalifikacje księgowe równocześnie z różnych branżach biznesowych od firm produkcyjnych, usługowych jak i handlowych.

JAKUB KALINA

Adresaci szkolenia Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które chcą pracować na stanowiskach związanych z ewidencją i zarządzaniem majątkiem trwałym, pracują już na ww. stanowisku, a pragną poszerzyć i usystematyzować posiadaną wiedzę, lub pracują na stanowisku samodzielnego lub głównego księgowego i chcą pogłębić swoje wiadomości z zakresu majątku trwałego, amortyzacji i inwentaryzacji środków trwałych.

Metody pracy i materiały szkoleniowe:  Proces kształcenia na kursie realizowany jest w formie warsztatowej. W czasie zajęć wykorzystywane są autorskie materiały dydaktyczne przygotowane przez wykładowcę

Efektem kształcenia na kursie będzie: poszerzenie posiadanej wiedzy oraz doskonalenie już posiadanych umiejętności zawodowych i zdobycie aktualnej wiedzy na temat środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, poznanie praktycznych zasad ujęcia bilansowego wartości niematerialnych i prawnych, poznanie praktycznych zasad ujęcia podatkowego wartości niematerialnych i prawnych, poznanie praktycznych zasad ujęcia bilansowego środków trwałych, poznanie praktycznych zasad ujęcia podatkowego środków trwałych, uzyskanie praktycznych informacji i porad dotyczących WNiP oraz środków trwałych, umiejętność wykonywania pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej, umiejętność przewidywania skutków i ponoszenia odpowiedzialności za podjęte działania.

Sposób i forma zaliczenia: Formą zaliczenia kursu jest obecność na zajęciach szkoleniowych. Po zaliczeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie z § 23 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 2175)

Odpłatność za uczestnictwo w szkoleniu obejmuje wykład, konspekt wykładowcy, serwis kawowy, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

Zapisz się już dziś, wypełnij  Formularz zgłoszeniowy.

Możesz pobrać  kartę zgłoszeniową i wysłać ją do nas mailowo oraz oświadczenie  o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych.

WZORCOWE ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU SZKOLENIA

DODATKOWE INFORMACJE:
Zgłoszenie na szkolenie dokonuje się wyłącznie drogą elektroniczną, poprzez formularz zgłoszeniowy lub poprzez przesłanie skanu karty zgłoszeniowej. Przesłanie zgłoszenia stanowi formę zawarcia umowy wiążącej się z jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty, w razie braku rezygnacji. Rezygnację (najpóźniej na 7 dni przed terminem szkolenia) należy przesłać w formie pisemnej na adres szkolenia@bkszkolenia.pl . Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora oraz otrzymania od niego potwierdzenia przyjęcia rezygnacji. Brak uiszczenia wpłaty oraz nieobecność na szkoleniu nie są jednoznaczne z rezygnacją.

Potwierdzenie o przyjęciu zgłoszenia i uczestnictwie w szkoleniu zawsze wysyłamy pocztą elektroniczną na adres e-mail podany w zgłoszeniu.
Realizacja szkolenia jest uzależniona od zainteresowania powyższą tematyką. Forma i termin rozpoczęcia i zakończenia kursu mogą ulec zmianie.

Wpłaty w pełnej wysokości zamówienia należy dokonać przed jego rozpoczęciem szkolenia na numer konta: SANTANDER S.A 05 1090 1708 0000 0001 3375 5414 z tytułem nazwy szkolenia.

Możesz pobrać  kartę zgłoszeniową i wysłać ją do nas mailowo oraz oświadczenie  o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych.

WZORCOWE ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU SZKOLENIA

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Link do naszej oferty na stronie BUR

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w BUR Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 % dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach PARP https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

KFS Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 90%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 70%.

Celem kursu jest przybliżenie osobom aplikującym na stanowisko głównego księgowego niezbędnych informacji z dziedziny rachunkowości, środków trwałych oraz prawa podatkowego tak, aby po jego ukończeni mogły one w sposób pewny i rzetelny wykonywać powierzoną im pracę. Kurs kierowany jest także do osób już pracujących na tym stanowisku lecz chcących odświeżyć i pogłębić swoją wiedzę nie tylko o wyżej wymienione elementy lecz także o często spotykane w praktyce gospodarczej zagadnienia z obszaru z prawa handlowego, cywilnego oraz gospodarczego.

Forma kursu, ramy czasowe

Kurs obejmuje 168 godziny lekcyjnych, 24 spotkania po 7 godzin w systemie weekendowym średnio co 2 tygodnie, sobota/niedziela w godz. 9.oo do 15.00+ 4 godziny egzamin.

Nasi wykładowcy w czytelny sposób usystematyzują pojęcia z zakresu rachunkowości, kadr i podatków, podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem zdobytym w trakcie swojej wieloletniej pracy na stanowisku księgowego. Zdobyte kwalifikacje pomogą uczestnikom zwiększyć pewność siebie i odnaleźć się na obecnym rynku pracy.

Zajęcia na kursie mają formę praktycznych warsztatów, podczas których pod okiem trenera rozwiązujesz zadania, wykonujesz ćwiczenia, analizujesz case study, kurs nastawiony jest na praktykę – przygotowuje do samodzielnego zarządzania i prowadzenia księgowości przedsiębiorstw oraz instytucji

Adresaci szkolenia, osoby, które spełniają jeden z wymienionych warunków:

1) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
2) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
3) posiada ukończony kurs Samodzielnego księgowego, Specjalisty ds. rachunkowości o kodzie zawodu 241103,
4) posiada świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub certyfikat księgowy, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

W ramach kursu, przeprowadzony jest:

– kurs Podatek VAT od A do Z II stopień z Dariuszem Polakowskim

– kurs Środki trwałe i wartości NiP z Anną Kropielnicką

Program kursu obejmuje następujące główne moduły tematyczne:

RACHUNKOWOŚĆ FINANSOWA,

RACHUNKOWOŚĆ ZARZĄDCZA,

RACHUNEK KOSZTÓW,

SPRAWOZDAWCZOŚĆ FINANSOWA Z ANALIZĄ,

PODATKI I PRAWO PODATKOWE,

ŚRODKI TRWAŁE I WNiP

ANNA KROPIELNICKA

od 1992 zajmuje się działalnością dydaktyczną i szkoleniową najpierw jako asystent Katedry Finansów i Rachunkowości, a później jako wykładowca w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce. Jest praktykującym głównym księgowym w dużej spółce akcyjnej, wcześniej właścicielka biura rachunkowego, posiada świadectwo kwalifikacyjne do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych.

PAULINA SŁAWIŃSKA-KAWKA

absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu oddział w Jeleniej Górze o kierunku finanse i rachunkowość. Od 2010 roku zdobywał doświadczenie pracując a obecnie prowadząc biuro rachunkowe, a także  pełniąc funkcję głównego księgowego. Prowadząc biuro rachunkowe poszerza kwalifikacje księgowe równocześnie z różnych branżach biznesowych od firm produkcyjnych, usługowych jak i handlowych, budowlane, medyczne czy transportowe, vatowcy, nie Vatowcy – pełen wachlarz.. W pracy zawodowej mam do czynienia zarówno z pełną księgowością jak i z księgowością uproszczoną gdzie zawsze szuka rozwiązań najkorzystniejszych dla podatnika przestrzegając ram przepisów podatkowych.

DARIUSZ POLAKOWSKI

specjalista z zakresu podatku od towarów i usług Doświadczenie zawodowe zdobywał jako pracownik Izby Skarbowej. Posiada wieloletnie doświadczenie zawodowe, oraz wykładowe. Specjalizuje się w zagadnieniach podatku od towarów i usług. Wykładowca na studiach podyplomowych, w SKwP, PTE, KIP. Absolwent Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, podyplomowych studiów na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu oraz Uniwersytecie Warszawskim Przeprowadził ponad 2 tysiące szkoleń i wykładów z zakresu podatku od towarów i usług, których uczestnikami byli pracownicy organów podatkowych, doradcy podatkowi, pracownicy pionów ekonomiczno – księgowych podmiotów prowadzących działalność gospodarczą oraz jednostek samorządu terytorialnego.

Adresaci szkolenia, osoby, które spełniają jeden z wymienionych warunków:

1) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
2) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
3) posiada ukończony kurs Samodzielnego księgowego, Specjalisty ds. rachunkowości o kodzie zawodu 241103,
4) posiada świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub certyfikat księgowy, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

Efektem kształcenia na kursie jest:

Opis kompetencji zawodowych

Sposób i forma zaliczenia: Formą zaliczenia kursu jest obecność na zajęciach szkoleniowych. Po zaliczeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie z § 23 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 2175) 

Zapisz się już dziś, wypełnij  Formularz zgłoszeniowy.

Możesz pobrać  kartę zgłoszeniową i wysłać ją do nas mailowo oraz oświadczenie  o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych.

WZORCOWE ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU SZKOLENIA

DODATKOWE INFORMACJE:
Zgłoszenie na szkolenie dokonuje się wyłącznie drogą elektroniczną, poprzez formularz zgłoszeniowy lub poprzez przesłanie skanu karty zgłoszeniowej. Przesłanie zgłoszenia stanowi formę zawarcia umowy wiążącej się z jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty, w razie braku rezygnacji. Rezygnację (najpóźniej na 7 dni przed terminem szkolenia) należy przesłać w formie pisemnej na adres szkolenia@bkszkolenia.pl . Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora oraz otrzymania od niego potwierdzenia przyjęcia rezygnacji. Brak uiszczenia wpłaty oraz nieobecność na szkoleniu nie są jednoznaczne z rezygnacją.

Potwierdzenie o przyjęciu zgłoszenia i uczestnictwie w szkoleniu zawsze wysyłamy pocztą elektroniczną na adres e-mail podany w zgłoszeniu. Realizacja szkolenia jest uzależniona od zainteresowania powyższą tematyką. Forma i termin rozpoczęcia i zakończenia kursu mogą ulec zmianie.

Wpłaty w pełnej wysokości zamówienia należy dokonać przed jego rozpoczęciem szkolenia na numer konta: SANTANDER S.A 05 1090 1708 0000 0001 3375 5414; tytułem: nazwy szkolenia.

Możesz pobrać  kartę zgłoszeniową i wysłać ją do nas mailowo oraz oświadczenie  o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych.

WZORCOWE ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU SZKOLENIA

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Link do naszej oferty na stronie BUR

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w BUR Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 % dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach PARP https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

KFS Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 90%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 70%.

KOMPLEKSOWY KURS VAT – od fakturowania do WNT, WDT, importu usług i KSeF 2.0

5-dniowy praktyczny kurs podatku VAT – fakturowanie, rozliczenia krajowe i międzynarodowe, JPK, KSeF, WDT/WNT, import i eksport

Celem edukacyjnym usługi jest przygotowanie uczestnika do samodzielnego stosowania przepisów dotyczących podatku VAT w praktyce przedsiębiorstwa, w szczególności w zakresie rozpoznawania czynności podlegających opodatkowaniu, ustalania obowiązku podatkowego i podstawy opodatkowania, prawidłowego fakturowania, odliczania i rozliczania podatku naliczonego, prowadzenia i weryfikowania ewidencji VAT i JPK, stosowania KSeF 2.0 oraz rozliczania transakcji krajowych i międzynarodowych, w tym WDT, WNT, importu usług, eksportu i importu towarów.

Po zakończeniu szkolenia uczestnik będzie przygotowany do analizowania konkretnych operacji gospodarczych, określania ich skutków w VAT oraz doboru właściwego sposobu ich udokumentowania i rozliczenia, z uwzględnieniem aktualnego stanu prawnego.

Grupa docelowa, Szkolenie jest skierowane w szczególności do:

• księgowych i samodzielnych księgowych,
• głównych księgowych,
• pracowników działów finansowo-księgowych,
• pracowników działów podatkowych,
• doradców podatkowych i osób wspierających rozliczenia podatkowe,
• pracowników biur rachunkowych,
• osób odpowiedzialnych za fakturowanie i rozliczenia VAT,
• przedsiębiorców i osób prowadzących działalność gospodarczą,
• pracowników odpowiedzialnych za rozliczenia transakcji zagranicznych,
• osób odpowiedzialnych za wdrożenie i obsługę procesów związanych z KSeF.

Wymagania wstępne: Uczestnik powinien posiadać podstawową wiedzę z zakresu rachunkowości lub podatku VAT oraz znać podstawowe pojęcia związane z prowadzeniem działalności gospodarczej. Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie w obsłudze KSeF.

 Rezultaty usługi

Po ukończeniu kursu uczestnik będzie przygotowany do samodzielnego analizowania i rozliczania typowych oraz złożonych transakcji VAT, w tym transakcji krajowych i międzynarodowych.

W szczególności będzie potrafił:

zidentyfikować → określić miejsce opodatkowania → ustalić obowiązek podatkowy → ustalić podstawę opodatkowania → dobrać stawkę → udokumentować transakcję → rozliczyć VAT → zweryfikować JPK → zastosować KSeF.

Ponieważ szkolenie ma charakter podatkowy i obejmuje KSeF oraz przepisy obowiązujące w 2026 r.,

„Program szkolenia uwzględnia stan prawny obowiązujący na dzień realizacji usługi. W przypadku zmian legislacyjnych, interpretacji organów podatkowych lub orzecznictwa wpływających na zakres szkolenia, treści programowe zostaną odpowiednio zaktualizowane.”

Jest to szczególnie zasadne przy KSeF, którego wdrożenie w 2026 r. przebiega etapowo, a oficjalne materiały MF wskazują m.in. na strukturę FA(3), numery KSeF, certyfikaty i tryby szczególne wystawiania faktur. 

DZIEŃ I – PODSTAWY VAT, CZYNNOŚCI OPODATKOWANE, REJESTRACJA, PODSTAWA I MIEJSCE OPODATKOWANIA

1. Czynności podlegające opodatkowaniu VAT

• dostawa towarów za wynagrodzeniem,
• odpłatne świadczenie usług,
• świadczenia nieodpłatne,
• darowizny,
• poczęstunki w zakładzie pracy,
• wykorzystanie majątku firmy na cele osobiste,
• bony jednego i różnego przeznaczenia,
• eksport i import towarów,
• WDT i WNT,
• import usług,
• zakup towarów, dla których podatnikiem jest nabywca,
• spis z natury,
• czynności wyłączone spod VAT.

2. Zwolnienie podmiotowe i rejestracja

• rejestracja VAT,
• odmowa rejestracji,
• odpowiedzialność pełnomocnika,
• przesłanki wykreślenia z rejestru,
• zwolnienie podmiotowe,
• limit i wyłączenia.

3. Podstawa opodatkowania

• zasada ogólna,
• szczególne zasady ustalania podstawy,
• WNT,
• świadczenia złożone,
• nieruchomości,
• odwrotne obciążenie,
• transport,
• opakowania,
• ubezpieczenie.

4. Miejsce świadczenia

• dostawa towarów,
• usługi krajowe,
• usługi budowlane,
• usługi najmu i dzierżawy,
• leasing,
• media,
• WNT,
• usługi świadczone poza terytorium Polski.

DZIEŃ II – OBOWIĄZEK PODATKOWY, STAWKI VAT I FAKTUROWANIE

5. Obowiązek podatkowy

• zasady ogólne,
• świadczenia ciągłe,
• usługi budowlane,
• najem,
• leasing,
• media,
• refakturowanie,
• zaliczki,
• świadczenia poza Polską,
• metoda kasowa.

6. Stawki VAT

• stawki podstawowe i obniżone,
• stawka 0%,
• eksport,
• WDT,
• dokumentowanie prawa do stawki 0%,
• zwolnienia przedmiotowe.

7. Faktury VAT

• elementy faktury,
• obowiązek wystawienia,
• terminy wystawiania,
• faktury elektroniczne,
• faktury korygujące,
• noty korygujące,
• duplikaty,
• faktury zaliczkowe,
• faktury walutowe,
• refakturowanie,
• anulowanie faktury,
• samofakturowanie,
• faktury VAT-RR,
• faktura metoda kasowa,
• system marży,
• faktura pro forma.

8. Faktura a obowiązek podatkowy

• data wystawienia,
• data wykonania świadczenia,
• data dostawy,
• skutki wcześniejszego wystawienia faktury,
• art. 108 ustawy o VAT,
• odpowiedzialność podatkowa i karnoskarbowa.

DZIEŃ III – ODLICZENIE VAT, JPK I KSeF 2.0

9. Odliczanie podatku naliczonego

• źródła podatku naliczonego,
• zakupy krajowe,
• WNT,
• import usług,
• zakup towarów, dla których podatnikiem jest nabywca,
• faktury metodą kasową,
• błędy na fakturach,
• ograniczenia prawa do odliczenia,
• współczynnik,
• prewspółczynnik,
• środki trwałe,
• nieruchomości,
• korekta podatku naliczonego.

10. Zwrot VAT

• nadwyżka VAT naliczonego nad należnym,
• terminy zwrotu,
• warunki uzyskania zwrotu.

11. JPK

• struktury JPK,
• JPK_V7,
• ewidencja VAT,
• błędy w JPK,
• korekty,
• terminy korekt,
• sankcje.

12. KSeF 2.0

• podstawy funkcjonowania KSeF,
• faktura ustrukturyzowana,
• struktura FA(3),
• numer KSeF,
• uprawnienia,
• certyfikaty,
• QR,
• tryb offline24,
• tryb offline,
• awaria,
• odbieranie faktur,
• wystawianie faktur,
• obieg faktury w organizacji,
• KSeF a biuro rachunkowe,
• KSeF a korekty,
• KSeF a faktury konsumenckie,
• obowiązek KSeF w 2026 r.

Aktualne terminy KSeF są uwzględnione w programie: obowiązek wystawiania faktur został wdrożony etapowo od 1 lutego i 1 kwietnia 2026 r., a najmniejsi podatnicy z limitem 10 tys. zł miesięcznie mają obowiązek od 1 stycznia 2027 r.

DZIEŃ IV – BIAŁA LISTA, MPP, FAKTUROWANIE I ROZLICZENIA PRAKTYCZNE

13. Biała lista podatników VAT

• zakres danych,
• weryfikacja kontrahenta,
• rachunek bankowy,
• konsekwencje zapłaty na niewłaściwy rachunek,
• VAT, CIT i PIT,
• odpowiedzialność solidarna.

14. Mechanizm podzielonej płatności

• obowiązkowy MPP,
• transakcje objęte MPP,
• wartość transakcji,
• rachunek VAT,
• komunikat przelewu,
• oznaczenie faktury,
• sankcje,
• MPP a koszty podatkowe,
• zapłata wielu faktur jednym przelewem.

15. Warsztat fakturowania

Analiza praktycznych przypadków:

• faktury sprzedaży,
• faktury zakupu,
• zaliczki,
• refaktury,
• korekty,
• faktury walutowe,
• faktury elektroniczne,
• WNT,
• import usług,
• sprzedaż zagraniczna,
• faktury wystawione przed wykonaniem świadczenia.

16. Ulga na złe długi

• warunki,
• termin,
• obowiązki wierzyciela,
• obowiązki dłużnika,
• orzecznictwo TSUE.

17. Odpowiedzialność

• faktura wadliwa,
• faktura nierzetelna,
• odpowiedzialność podatkowa,
• odpowiedzialność karna,
• odpowiedzialność karnoskarbowa.

DZIEŃ V – TRANSAKCJE MIĘDZYNARODOWE: WDT, WNT, IMPORT, EKSPORT I IMPORT USŁUG

18. WDT i WNT

• definicje,
• warunki,
• dokumentowanie WDT,
• stawka 0%,
• obowiązek podatkowy,
• korekty,
• podstawa opodatkowania,
• kursy walut,
• odliczenie VAT z WNT,
• składy konsygnacyjne.

19. Eksport i import

• eksport bezpośredni,
• eksport pośredni,
• obowiązek podatkowy,
• zaliczki,
• stawka 0%,
• import towarów,
• procedury uproszczone,
• podstawa opodatkowania.

20. Transakcje trójstronne i wielostronne

• kontrakty wielostronne,
• ustalenie miejsca dostawy,
• uproszczenie transakcji trójstronnych,
• deklarowanie transakcji.

21. Import usług

• miejsce świadczenia,
• usługi magazynowania,
• targi,
• wynajem pojazdów,
• refakturowanie,
• usługi elektroniczne,
• obowiązek podatkowy,
• podstawa opodatkowania,
• dokumentowanie,
• odliczenie VAT.

22. Transport międzynarodowy i spedycja

• miejsce świadczenia,
• dokumentacja,
• stawka 0%.

23. WIS i CN

• zasady uzyskiwania WIS,
• ochrona podatnika,
• utrata mocy WIS,
• nomenklatura scalona CN.

24. Kasy rejestrujące

• kasy online,
• Centralne Repozytorium Kas,
• zwolnienia,
• oznaczenia literowe,
• faktury do paragonów,
• ulga na zakup kasy,
• sankcje.

25. Warsztat końcowy

Kompleksowe case study obejmujące kilkadziesiąt operacji gospodarczych.

Uczestnik analizuje poszczególne transakcje i określa:

• czy podlegają VAT,
• miejsce opodatkowania,
• moment powstania obowiązku podatkowego,
• podstawę opodatkowania,
• właściwą stawkę,
• sposób dokumentowania,
• możliwość odliczenia VAT,
• sposób wykazania w JPK,
• sposób rozliczenia WDT/WNT/importu usług,
• zastosowanie KSeF. 

DARIUSZ POLAKOWSKI
Absolwent Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, podyplomowych studiów na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu oraz Uniwersytecie Warszawskim. Wieloletni pracownik organów podatkowych. W okresie pracy w Izbie Skarbowej we Wrocławiu trener Ministra Finansów z zakresu podatku VAT, integracji europejskiej, komunikacji oraz zarządzania zasobami ludzkimi w administracji. Przeprowadził ponad 2 tysiące szkoleń i wykładów z zakresu podatku od towarów i usług, których uczestnikami byli pracownicy organów podatkowych, doradcy podatkowi, pracownicy pionów ekonomiczno – księgowych podmiotów prowadzących działalność gospodarczą oraz jednostek samorządu terytorialnego. Autor lub współautor publikacji związanych z problematyką podatku VAT.

Grupa docelowa

Szkolenie jest skierowane w szczególności do:

• księgowych i samodzielnych księgowych,
• głównych księgowych,
• pracowników działów finansowo-księgowych,
• pracowników działów podatkowych,
• doradców podatkowych i osób wspierających rozliczenia podatkowe,
• pracowników biur rachunkowych,
• osób odpowiedzialnych za fakturowanie i rozliczenia VAT,
• przedsiębiorców i osób prowadzących działalność gospodarczą,
• pracowników odpowiedzialnych za rozliczenia transakcji zagranicznych,
• osób odpowiedzialnych za wdrożenie i obsługę procesów związanych z KSeF.

Wymagania wstępne

Uczestnik powinien posiadać podstawową wiedzę z zakresu rachunkowości lub podatku VAT oraz znać podstawowe pojęcia związane z prowadzeniem działalności gospodarczej. Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie w obsłudze KSeF.

Metody pracy i materiały szkoleniowe:  Proces kształcenia na kursie realizowany jest w formie warsztatowej. W czasie zajęć wykorzystywane są autorskie materiały dydaktyczne przygotowane przez wykładowcę.

Materiały dla uczestnika, Uczestnik otrzymuje materiały szkoleniowe w formie drukowanej i elektronicznej, materiały dotyczące VAT, zestaw przykładów i kazusów, materiały dotyczące fakturowania, materiały dotyczące KSeF, zestawienie najważniejszych zasad dotyczących WDT/WNT, materiały dotyczące JPK_V7, materiały dotyczące MPP i Białej Listy.

Ramy Czasowe: kurs obejmuje 35 godzin lekcyjnych, 5 dni po 7 godzin lekcyjnych, od godziny 9.oo do 15.oo, w systemie weekendowym zajęcia średnio co 2 tygodnie.

Efektem kształcenia na kursie jest. Rezultaty usługi:

Po ukończeniu kursu uczestnik będzie przygotowany do samodzielnego analizowania i rozliczania typowych oraz złożonych transakcji VAT, w tym transakcji krajowych i międzynarodowych.

W szczególności będzie potrafił:

zidentyfikować → określić miejsce opodatkowania → ustalić obowiązek podatkowy → ustalić podstawę opodatkowania → dobrać stawkę → udokumentować transakcję → rozliczyć VAT → zweryfikować JPK → zastosować KSeF.

Ponieważ szkolenie ma charakter podatkowy i obejmuje KSeF oraz przepisy obowiązujące w 2026 r.,

„Program szkolenia uwzględnia stan prawny obowiązujący na dzień realizacji usługi. W przypadku zmian legislacyjnych, interpretacji organów podatkowych lub orzecznictwa wpływających na zakres szkolenia, treści programowe zostaną odpowiednio zaktualizowane.”

Jest to szczególnie zasadne przy KSeF, którego wdrożenie w 2026 r. przebiega etapowo, a oficjalne materiały MF wskazują m.in. na strukturę FA(3), numery KSeF, certyfikaty i tryby szczególne wystawiania faktur.

Sposób i forma zaliczenia: Formą zaliczenia kursu jest przynajmniej 80% obecności na zajęciach szkoleniowych oraz zaliczenie testu końcowego. Podstawą do sporządzenia protokołu zaliczenia jest imienna lista obecności podpisywana każdorazowo przez słuchacza. Po zaliczeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie z § 23 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 2175

Zapisz się już dziś, wypełnij  Formularz zgłoszeniowy.

Możesz pobrać  kartę zgłoszeniową i wysłać ją do nas mailowo oraz oświadczenie  o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych.

WZORCOWE ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU SZKOLENIA

DODATKOWE INFORMACJE:
Zgłoszenie na szkolenie dokonuje się wyłącznie drogą elektroniczną, poprzez formularz zgłoszeniowy lub poprzez przesłanie skanu karty zgłoszeniowej. Przesłanie zgłoszenia stanowi formę zawarcia umowy wiążącej się z jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty, w razie braku rezygnacji. Rezygnację (najpóźniej na 7 dni przed terminem szkolenia) należy przesłać w formie pisemnej na adres szkolenia@bkszkolenia.pl . Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora oraz otrzymania od niego potwierdzenia przyjęcia rezygnacji. Brak uiszczenia wpłaty oraz nieobecność na szkoleniu nie są jednoznaczne z rezygnacją.

Potwierdzenie o przyjęciu zgłoszenia i uczestnictwie w szkoleniu zawsze wysyłamy pocztą elektroniczną na adres e-mail podany w zgłoszeniu. Realizacja szkolenia jest uzależniona od zainteresowania powyższą tematyką. Forma i termin rozpoczęcia i zakończenia kursu mogą ulec zmianie.

Wpłaty w pełnej wysokości zamówienia należy dokonać przed jego rozpoczęciem szkolenia na numer konta: ERSTE S.A 05 1090 1708 0000 0001 3375 5414; tytułem: nazwy szkolenia.

Możesz pobrać  kartę zgłoszeniową i wysłać ją do nas mailowo oraz oświadczenie  o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych.

WZORCOWE ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU SZKOLENIA

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Link do naszej oferty na stronie BUR

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w BUR Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 % dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach PARP https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

KFS Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 90%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 70%.

Dołącz do grona profesjonalistów, którzy stawiają na rozwój i aktualizację swojej wiedzy – zapisz się na szkolenie ( BILANS 2026 )  i zyskaj pewność, że Twoje rozliczenia podatkowe będą zgodne z najnowszymi przepisami, a bilans firmy przygotowany
profesjonalnie i bez błędów. 

BILANS 2026 – Przygotowanie do Zamknięcia Roku w aspekcie rachunkowym i podatkowym 4-dniowe szkolenie

Zajęcia odbywają się zdalnie oraz stacjonarnej w Jeleniej Górze (miejsce podamy po zamknięciu przyjmowania zgłoszeń) w dniach:

ZDALNIE

23.11.2026 r.  godz. 9:30 – 14:30 –blok podatkowy – Podatek dochodowy od osób fizycznych (6 godz. lek.) -Wykładowca:  ANNA KĘDZIERSKA-ADAMCZYK – doradca podatkowy

STACJONARNIE

3.12.2026 r. godz. 9:00 – 15:00  – blok podatkowy – Podatek dochodowy od osób prawnych (7 godz. lek.) – Wykładowca: Aleksander Gniłka – doradca podatkowy

ZDALNIE

14.12.2026 r. godz. 9:00 – 15:00  – blok rachunkowość (7  godz. lek. )   – ZAMKNIĘCIE ROKU – Wykładowca: Monika Iwaniec – doradca podatkowy, biegły rewident, radca prawny

STACJONARNIE

18.12.2026 r. godz. 9:00 – 15:00  – blok podatkowy  – Podatek od towarów i usług VAT  (7 godz. lek.) – Wykładowca:  Dariusz Polakowski – specjalista z zakresu podatku VAT

Wymagania wstępne dla uczestników wiedza na poziomie samodzielnego księgowego

Dla kogo jest to szkolenie ? Szkolenie jest dedykowane księgowym, doradcom podatkowym, pracownikom działów finansowych, biur rachunkowych oraz wszystkim osobom odpowiedzialnym za rozliczenia podatkowe i sporządzanie bilansu  w firmie. To także doskonała okazja  dla właścicieli firm oraz menadżerów, którzy chcą lepiej zrozumieć  kwestie podatkowe i rachunkowe, aby podejmować bardziej świadome decyzje biznesowe.  

Szkolenie jest zaprojektowane z myślą o profesjonalistach pragnących zdobyć najnowszą wiedzę i praktyczne umiejętności  z zakresu podatków i rachunkowości . Nasze szkolenie to niepowtarzalna okazja, aby przygotować się na wyzwania związane z końcowo rocznym rozliczeniem podatkowym oraz sporządzaniem  bilansu. 

Szkolenie dostarczy Państwu kompleksowej wiedzy na temat najnowszych regulacji dotyczących podatków VAT,CIT/PIT a także pokaże, jak efektywnie sporządzić bilans na koniec roku. Dzięki połączeniu teorii z praktyką, uczestnicy będą mogli zastosować zdobytą wiedzę w swojej pracy, unikając błędów i minimalizując ryzyko podatkowe. 

Oferowane przez nas szkolenie prowadzone będzie  przez wykładowców dysponujących zarówno doskonałym warsztatem trenerskim, jak i bogatym doświadczeniem praktycznym – to  uznani na rynku prelegenci ( eksperci ), którzy na co dzień zajmują się omawianymi problemami, co znacząco podniesie rangę spotkań.

18.12.2026 PODATEK VAT 2026/2027

1. Zasady i terminy wystawiania faktur
na kim spoczywa obowiązek wystawienia faktury i w jakich sytuacjach
„pusta faktura” i jej skutki
„refakturowanie”, (data sprzedaży, data powstania obowiązku podatkowego i data wystawienia refaktury, refakturowanie świadczeń złożonych np. media przy wynajmie, leasingu, stawki podatkowe, podatek od nieruchomości)
faktury dokumentujące otrzymanie zaliczki, zadatku, przedpłaty
w jakich sytuacjach otrzymanie zaliczki nie rodzi obowiązku rozliczenia podatku
dokumentowanie importu usług, zakupu towarów gdzie podatnikiem jest nabywca oraz WNT
faktura korygująca, zbiorcza faktura korygująca, dokumentowanie rabatów pośrednich
duplikat faktury, faktury do paragonów, dokumenty uznawane za faktury
wystawianie faktur do paragonów, konsekwencje za ich błędne wystawienie

2. Data wystawienia faktury a data powstania obowiązku podatkowego
określenie daty powstania obowiązku podatkowego
co oznacza pojęcie data wykonania usługi lub wydania towaru
data wystawienia faktury a data powstania obowiązku podatkowego
w jakich sytuacjach wystawienie faktury oznacza obowiązek zapłaty podatku VAT
świadczenia o charakterze ciągłym

3. Prawo do odliczenia VAT:
zasady i terminy rozliczania podatku naliczonego
przypadki w jakich nie przysługuje prawo do odliczenia podatku naliczonego
możliwość (przy spełnieniu określonych warunków) odliczenia podatku naliczonego od zakupionych usług noclegowych
gastronomia, catering a odliczenie VAT – zasada stałości (wyrok TSUE), usługi turystyki
zasada neutralności (wyrok TSUE)
należyta staranność, dobra wiara a rozliczenie podatku naliczonego

4. Ulga na złe długi, sprzedaż nieruchomości:
o termin w jakim sprzedający uprawdopodabnia nieściągalność wierzytelności
o warunki korzystania z ulgi na złe długi
o obowiązki nabywcy
o ulga na złe długi a termin płatności
o sprzedaż nieruchomości – opcja opodatkowania
o wyrok TSUE w zakresie pierwszego zasiedlenia

5. Transakcje wewnątrzwspólnotowe
warunki jakie należy spełnić aby można było uznać, iż doszło do przemieszczenia towarów
wykaz dokumentów potwierdzających przemieszczenie towarów do innego państwa członkowskiego, uprawniających do zastosowania stawki 0%
nabycie wewnątrzwspólnotowe a transakcje rozliczane w trybie OSS
rola informacji podsumowującej

6. Eksport i import towarów oraz zaliczka w eksporcie rozliczanie zaliczki w eksporcie towarów
warunek wywozu towarów w terminie 6 miesięcy
sytuacje w jakich termin ten nie obowiązuje
eksport pośredni i bezpośredni
terminy rozliczenia eksportu w przypadku braku dokumentów potwierdzających wywóz towarów poza UE
warunki spełnienie których umożliwia rozliczenie importu towarów w trybie uproszczonym

7. Świadczenia nieodpłatne

8. JPK Ewidencja VAT – sprzedaż:
kody identyfikujące poszczególne dostawy i usługi (GTU)
kody identyfikujące transakcje
oznaczenia dowodów sprzedaży (WEW, FP, RO, OFF, DI, BFK)
Ewidencja VAT – zakup:
wykazanie faktur dokumentujących WNT, ZTPN i import usług
kody identyfikujące transakcje zakupu
kody dowodów nabycia (MK,WEW,RR,DI)

Temat :  PODATEK  VAT 

Dariusz Polakowski – specjalista z zakresu podatku VAT.

Absolwent Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, podyplomowych studiów na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu oraz Uniwersytecie Warszawskim. Wieloletni pracownik organów podatkowych. W okresie pracy w Izbie Skarbowej we Wrocławiu trener Ministra Finansów z zakresu podatku VAT, integracji europejskiej, komunikacji oraz zarządzania zasobami ludzkimi w administracji. Przeprowadził ponad 2 tysiące szkoleń i wykładów z zakresu podatku od towarów i usług, których uczestnikami byli pracownicy organów podatkowych, doradcy podatkowi, pracownicy pionów ekonomiczno – księgowych podmiotów prowadzących działalność gospodarczą oraz jednostek samorządu terytorialnego. Autor lub współautor publikacji związanych z problematyką podatku VAT.

Temat :  PODATEK  CIT

Aleksander Gniłka – doradca podatkowy

doradca podatkowy, prezes zarządu w spółce doradczej Tax Support Center Sp. z o.o., absolwent Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego. Posiada wieloletnie doświadczenie w stosowaniu polskiego i międzynarodowego prawa
podatkowego. Specjalizuje się w zagadnieniach podatków dochodowych od osób prawnych i fizycznych, ubezpieczeń społecznych i problematyce cen transferowych. Wcześniej pracownik międzynarodowej firmy doradczej Rödl & Partner oraz szef działu podatku dochodowego od osób prawnych w Tax Advisors Group Sp. z o.o. Autor kilkudziesięciu publikacji z tematyki prawa podatkowego
(Grupa wydawnicza Infor, Wydawnictwo Presscom, Rzeczpospolita) oraz autor i współautor kilku pozycji książkowych. Wykładowca na studiach podyplomowych. „Doradca Podatkowy” w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu oraz „Kadry i Płace” na UE we Wrocławiu. Prowadzi szkolenia m.in. dla BDO, Oddziałów SKwP, PTE, KIP itd.

MONIKA IWANIEC : Prezes Zarządu w grupie AUDITPLUS Biegły Rewident, Doradca Podatkowy, Audytor Wewnętrzny, Audytor śledczy, Project Manager IPMA, Compliance Officer, FICA London, Mediator sądowy i pozasądowy, Ekspert HR. Absolwentka: Instytutu Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk, Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie i Katowicach, Śląskiej Międzynarodowej Szkoły Handlowej, MBA, Ecole Superieure de Commerce we Francji oraz University of Strathclyde. Obecnie – z przygotowaną do obrony II dysertacją doktorską na wydziale prawa – zajmuje się analizą instytucjonalną prawa. Uzyskała międzynarodowe tytuły oraz certyfikaty: m.in. w zakresie zarządzania projektami:  Certified Project Manager IPMA; w zakresie inżynierii finansowej: Expert En Banque Et Ingenierie Financiere; w zakresie systemów compliance: FICA London ICA oraz ACO; audytor systemów ISO. Jest  trenerem Zarządzania Uniwersytetu Thames Valley w Londynie z potwierdzonymi kompetencjami w 6 obszarach certyfikacji. Ponad 28 lat doświadczenia w zakresie prawa, finansów, księgowości, kadr i płac  oraz audytu. Od wielu lat współpracuje z Ministerstwem Finansów Krajową Administracją Skarbową jako doradca i trener dla służb skarbowych. Jest autorką wielu publikacji i wywiadów. Jej prace naukowe rokrocznie zostają wyróżnione w konkursach prawniczych. Obecnie prowadzi szerokie badania w skali międzynarodowej w tematach: tax compliance – zgodności podatkowej, zawodu biegłego rewidenta i nadzoru nad rynkiem audytorskim. Ceniony doradca i wieloletni trener oraz coach. Partnerzy i pracownicy mówią o niej: „To lokomotywa napędzająca ludzi pozytywną energią do działania i ciągłych zmian” 

Temat : Zamknięcie roku 2026 

RENATA ZIELIŃSKA – biegły rewident.

Absolwentka studiów magisterskich na Uniwersytecie Łódzkim, kierunek Przetwarzanie danych i Rachunkowość. Od 2001 roku wykonuje nieprzerwanie do dziś zawód biegłego rewidenta. Posiada wieloletnie doświadczenie zawodowe nabyte w międzynarodowej firmie doradczej Deloitte jak w krajowych firmach audytorskich. W obecnej kadencji 2023 – 2027 Sekretarz RR RO PIBR we Wrocławiu oraz członek Komisji PIBR ds. Standaryzacji usług świadczonych przez biegłych rewidentów. Od stycznia 2024 pełni odpowiedzialną funkcję jaką jest Krajowy Rzecznik Praw Biegłych Rewidentów. Wykładowca szkoleń doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów. Wspólnik, partner w firmie audytorskiej ForBiznes Audyt.   

Adresaci szkolenia: Szkolenie adresowane jest do służb finansowo-księgowych zajmujących się w praktyce księgowością oraz przygotowujących sprawozdania finansowe i ustalających poziom zobowiązań podatkowych, pracodawców i pracowników.

Czas trwania kursu: 21 godzin lekcyjnych (godzina lekcyjna to 45 minut), realizowany jest w systemie stacjonarnym w godzinach od 9.oo do 15.oo

Efektem kształcenia na kursie będzie poszerzenie posiadanej wiedzy oraz doskonalenie już posiadanych umiejętności zawodowych z zakresu prawidłowego prowadzenia dokumentacji podatku VAT i CIT, umiejętność wykonywania pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej, umiejętność przewidywania skutków i ponoszenia odpowiedzialności za podjęte działania.

Sposób i forma zaliczenia:

Formą zaliczenia kursu jest obecność na zajęciach szkoleniowych. Po zaliczeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie z § 23 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 2175)

 Miejsce szkolenia i zakwaterowanie:

JELENIA GÓRA, miejsce jest w trakcie dopracowania i uzależnione od ilości osób

W przypadku szkolenia finansowanego w co najmniej 70% ze środków publicznych do ceny nie doliczamy podatku VAT. W tym celu prosimy o przesłanie do nas wypełnionego oświadczenia, które jest dostępne w zakładce ” pliki do  pobrania „

Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.

 Realizacja kursu uzależniona jest od ilości osób zainteresowanych powyższą tematyką

Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) najpóźniej na 7 przed szkoleniem. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów szkolenia przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w szkoleniu nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.

Zapisz się już dziś, wypełnij  Formularz zgłoszeniowy.

Możesz pobrać  kartę zgłoszeniową i wysłać ją do nas mailowo oraz oświadczenie  o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych.

WZORCOWE ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU SZKOLENIA

DODATKOWE INFORMACJE:
Zgłoszenie na szkolenie dokonuje się wyłącznie drogą elektroniczną, poprzez formularz zgłoszeniowy lub poprzez przesłanie skanu karty zgłoszeniowej. Przesłanie zgłoszenia stanowi formę zawarcia umowy wiążącej się z jednocześnie
zobowiązaniem do zapłaty, w razie braku rezygnacji. Rezygnację (najpóźniej na 7 dni przed terminem szkolenia) należy przesłać w formie pisemnej na adres szkolenia@bkszkolenia.pl . Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora oraz otrzymania od niego potwierdzenia przyjęcia rezygnacji. Brak uiszczenia wpłaty oraz nieobecność na szkoleniu nie są jednoznaczne z rezygnacją.

Potwierdzenie o przyjęciu zgłoszenia i uczestnictwie w szkoleniu zawsze wysyłamy pocztą elektroniczną na adres e-mail podany w zgłoszeniu. Realizacja szkolenia jest uzależniona od zainteresowania powyższą tematyką. Forma i termin rozpoczęcia i zakończenia kursu mogą ulec zmianie.

Wpłaty w pełnej wysokości zamówienia należy dokonać przed jego rozpoczęciem szkolenia na numer konta: ERSTE BANK S.A 05 1090 1708 0000 0001 3375 5414 z tytułem nazwy szkolenia.

Możesz pobrać  kartę zgłoszeniową i wysłać ją do nas mailowo oraz oświadczenie  o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych.

WZORCOWE ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU SZKOLENIA

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Link do naszej oferty na stronie BUR

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w BUR Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 % dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach PARP https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

KFS Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 90%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 70%.