Kurs Specjalista ds. majątku trwałego. Środki trwałe i WNiP – Klasyfikacja, Amortyzacja i wycena – przygotowanie struktur do JPK ŚT od 2026 roku

Cel szkolenia:

Cel edukacyjny Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do kompleksowego zarządzania majątkiem trwałym w przedsiębiorstwie zgodnie z przepisami na rok 2026, ze szczególnym uwzględnieniem wdrożenia i obsługi raportowania JPK_ŚT oraz optymalizacji procesów amortyzacji bilansowej i podatkowej. Na trzydniowym szkoleniu  zostaną omówione między innymi praktyczne aspekty podatkowe wykorzystywania środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych oraz różnice między amortyzacją bilansową i podatkową. Podczas szkolenia omówiona zostanie nowe struktury JPK Środki trwałe dla podatników prowadzących księgi rachunkowe oraz KPiR i ryczałt. Rewolucja w majątku trwałym 2026: Czy Twoja firma jest gotowa na JPK_ŚT? Nadchodzący rok 2026 to moment największej od lat transformacji w obszarze ewidencji majątku. Wprowadzenie obowiązkowego pliku JPK_ST_KR oznacza, że każda operacja na środkach trwałych stanie się całkowicie transparentna dla organów podatkowych. To ostatni dzwonek, aby uporządkować kartoteki, zweryfikować stawki amortyzacji i dostosować systemy do nowych wymogów raportowania. Nie pozwól, by cyfrowa kontrola obnażyła luki w Twojej dokumentacji.

Po ukończeniu szkolenia uczestnik: – ma uporządkowaną wiedzę z zakresu środków trwałych i ich ewidencji, wyceny i amortyzacji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, – umie samodzielnie prowadzić ewidencję, wycenę i amortyzację środków trwałych oraz posiada podstawowe umiejętności organizacyjne pozwalające na planowanie i realizację zadań związanych z pracą specjalisty w zakresie majątku trwałego, – ma umiejętność samokształcenia się, rozumie znaczenie komunikacji interpersonalnej oraz potrafi prawidłowo identyfikować i rozstrzygać dylematy związane z wykonywaniem zawodu.

Adresaci szkolenia Szkolenie skierowane jest do osób odpowiedzialnych za prowadzenie ewidencji majątku trwałego oraz sporządzanie dokumentacji księgowej i podatkowej w organizacji, w szczególności:

• pracowników działów księgowości i finansów,
• głównych księgowych i samodzielnych księgowych,
• pracowników biur rachunkowych,
• osób odpowiedzialnych za inwentaryzację i gospodarkę majątkową,
• właścicieli i kadry zarządzającej MŚP nadzorujących procesy ewidencyjne,
• osób przygotowujących się do pracy w obszarze rachunkowości,
• użytkowników Excela chcących wykorzystać narzędzia AI w analizie danych finansowych.

Warunkiem udziału jest podstawowa znajomość zagadnień rachunkowości lub doświadczenie zawodowe w obszarze administracyjno-księgowym, oraz podstawowa znajomość Excela

Czas trwania kursu: 18 godzin lekcyjnych (godzina lekcyjna to 45 minut), realizowany jest w systemie ZDALNYM

Dzień 1
1. Definicja środków trwałych w ustawie o rachunkowości i w ustawach podatkowych
2. Klasyfikacja środków trwałych – szczegółowe omówienie grup KŚT zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów
3. Polityka rachunkowości– metody wyceny rzeczowych aktywów trwałych:
a) środki trwałe oraz wartości niematerialne i prawne
b) nieruchomości oraz wartości niematerialne i prawne zaliczane do inwestycji
c) rzeczowe aktywa trwałe użytkowane na podstawie umowy leasingu
d) stosowanie KSR nr 11 a konieczność dokonania odpowiednich zmian w polityce rachunkowości
4. Okres ekonomicznej użyteczności środka trwałego, jakwyznaczać?
5. Wartość początkowa środków trwałych w ujęciu podatkowym i rachunkowym na przykładach
6. Środki trwałe w budowie- zasady ewidencji
Dzień 2
1. Amortyzacja podatkowa środków trwałych, jakie dane zaciągać do JPK ŚT w przypadku KPiR i ryczałtu:
a. Termin rozpoczęcia amortyzacji podatkowej.
b.  Ustalenie stawek amortyzacyjnych dla celów podatkowych.
c. Amortyzacja metodą liniową na przykładach.
d. Amortyzacja metodą degresywną na przykładach.
e. Amortyzacja jednorazowa kiedy możliwa?
f. Amortyzacja indywidualna środka trwałego
2. Amortyzacja NKUP jak zaprezentować w JPK ŚT?
3. Zwiększenie i zmniejszenie wartości początkowej podatkowej środka trwałego. Remonty a modernizacja na przykładach.
4. Amortyzacja bilansowa środków trwałych, jakie dane zaciągać do JPK ŚT?:
a. Termin rozpoczęcia amortyzacji bilansowej.
b.  Ustalenie stawek amortyzacyjnych.
c. Kiedy amortyzacja bilansowa będzie inna niż podatkowa?
d. Zmiana amortyzacji bilansowej i jej prezentacja w JPK ŚT
e. Leasing finansowy w ewidencji środków trwałych
5. Reklasyfikacja środka trwałego i jej wpływ na amortyzację bilansową i podatkową
Dzień 3
1. WARTOŚCI NIEMATERIALNE I PRAWNE
a) konta bilansowe służące do ewidencji wartości niematerialnych i prawnych
b) ustalenie wartości początkowej wartości niematerialnych i prawnych
c) nakłady na ulepszenie wartości niematerialnych i prawnych
d) zasady amortyzacji wartości niematerialnych i prawnych
e) wycena bilansowa wartości niematerialnych i prawnych
f) wartość firmy powstała przy nabyciu przedsiębiorstwa
g) rozchód wartości niematerialnych i prawnych
2. Inwentaryzacja środków trwałych/ WNiP
a) Termin i sposób przeprowadzania inwentaryzacji środków trwałych/ WNiP
b) Rozliczanie i ewidencja niedoborów środków trwałych
c) Rozliczanie i ewidencja ujawnionych środków trwałych
3. Zbycie i likwidacja środka trwałego oraz WNiP
a) Podstawy prawne likwidacji środków trwałych
b) Ocena gospodarcza przydatności środka trwałego
c) Specyfika zbycia składników mienia ruchomego
> Sprzedaż
> Nieodpłatne przekazanie
> Darowizna
> Likwidacja
d) Ewidencja likwidacji środków trwałych
e) Ewidencja częściowej likwidacji środka trwałego
f) Omówienie właściwych symboli w JPK ŚT odnośnie likwidacji ST/WNiP
4. Podsumowanie zawartości struktury JPK ŚT dla ksiąg rachunkowych i dla uproszczonej księgowości

PAULINA SĘK

Wykształcenie: – studia magisterskie w zakresie rachunkowości; – certyfikat audytora wewnętrznego; – III i IV stopień certyfikacyjnych szkoleń dla księgowego; – studia podyplomowe w zakresie;- certyfikaty specjalisty rachunkowości podatkowej;- rachunkowość budżetowa;-kursy i studia dotyczące prawa pracy i płac. Od 2010 roku zdobywa doświadczenie pracując a obecnie prowadząc biuro rachunkowe, a także pełniąc funkcję głównego księgowego w Jednostce Samorządu Terytorialnego na Dolnym Śląsku. Prowadząc biuro rachunkowe poszerza kwalifikacje księgowe równocześnie z różnych branżach biznesowych od firm produkcyjnych, usługowych jak i handlowych.

Adresaci szkolenia Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które chcą pracować na stanowiskach związanych z ewidencją i zarządzaniem majątkiem trwałym, pracują już na ww. stanowisku, a pragną poszerzyć i usystematyzować posiadaną wiedzę, lub pracują na stanowisku samodzielnego lub głównego księgowego i chcą pogłębić swoje wiadomości z zakresu majątku trwałego, amortyzacji i inwentaryzacji środków trwałych.

Metody pracy i materiały szkoleniowe:  Proces kształcenia na kursie realizowany jest w formie warsztatowej. W czasie zajęć wykorzystywane są autorskie materiały dydaktyczne przygotowane przez wykładowcę

Efektem kształcenia na kursie będzie: poszerzenie posiadanej wiedzy oraz doskonalenie już posiadanych umiejętności zawodowych i zdobycie aktualnej wiedzy na temat środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, poznanie praktycznych zasad ujęcia bilansowego wartości niematerialnych i prawnych, poznanie praktycznych zasad ujęcia podatkowego wartości niematerialnych i prawnych, poznanie praktycznych zasad ujęcia bilansowego środków trwałych, poznanie praktycznych zasad ujęcia podatkowego środków trwałych, uzyskanie praktycznych informacji i porad dotyczących WNiP oraz środków trwałych, umiejętność wykonywania pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej, umiejętność przewidywania skutków i ponoszenia odpowiedzialności za podjęte działania.

Efekty uczenia się i kryteria weryfikacji (Standard BUR)

Sposób i forma zaliczenia: Formą zaliczenia kursu jest obecność na zajęciach szkoleniowych. Po zaliczeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie z § 23 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 2175)

Odpłatność za uczestnictwo w szkoleniu obejmuje wykład, konspekt wykładowcy, serwis kawowy, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

Forma realizacji szkolenia

• Szkolenie realizowane jest w formie wykładu online –  wirtualnego szkolenia nadawanego na specjalnie przygotowanej platformie. Uczestnicy będą na żywo brali udział w szkoleniu z możliwością zadawania pytań na czacie. Podczas szkolenia poza widokiem wykładowcy będzie również dostępna tablica multimedialna, oraz prezentacja materiałów którymi będzie zarządzał wykładowca.
• W czasie wykładu stosowane są metody i techniki nauczania skoncentrowane na praktycznych aspektach rozwiązywania problemów.
• Autorskie materiały szkoleniowe uczestnicy otrzymują w terminie 2 dni przed szkoleniem w formie PDF na wskazany w zgłoszeniu czytelny adres e:mail.
• Po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający jego udział w szkoleniu wysłany w formie PDF na wskazany w zgłoszeniu czytelny adres e;mail
• Po zakończonym szkoleniu uczestnicy oceniają szkolenie poprzez pozostawienie opinii w formie ankiety,  która pozwoli na podsumowanie efektów i jakości zrealizowanego szkolenia

Zapisz się już dziś, wypełnij  Formularz zgłoszeniowy.

Możesz pobrać  kartę zgłoszeniową i wysłać ją do nas mailowo oraz oświadczenie  o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych.

WZORCOWE ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU SZKOLENIA

DODATKOWE INFORMACJE:
Zgłoszenie na szkolenie dokonuje się wyłącznie drogą elektroniczną, poprzez formularz zgłoszeniowy lub poprzez przesłanie skanu karty zgłoszeniowej. Przesłanie zgłoszenia stanowi formę zawarcia umowy wiążącej się z jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty, w razie braku rezygnacji. Rezygnację (najpóźniej na 7 dni przed terminem szkolenia) należy przesłać w formie pisemnej na adres szkolenia@bkszkolenia.pl . Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora oraz otrzymania od niego potwierdzenia przyjęcia rezygnacji. Brak uiszczenia wpłaty oraz nieobecność na szkoleniu nie są jednoznaczne z rezygnacją.

Potwierdzenie o przyjęciu zgłoszenia i uczestnictwie w szkoleniu zawsze wysyłamy pocztą elektroniczną na adres e-mail podany w zgłoszeniu. Realizacja szkolenia jest uzależniona od zainteresowania powyższą tematyką. Forma i termin rozpoczęcia i zakończenia kursu mogą ulec zmianie.

Wpłaty w pełnej wysokości zamówienia należy dokonać przed jego rozpoczęciem szkolenia na numer konta: SANTANDER S.A 05 1090 1708 0000 0001 3375 5414; tytułem: nazwy szkolenia.

Możesz pobrać  kartę zgłoszeniową i wysłać ją do nas mailowo oraz oświadczenie  o
finansowaniu szkolenia ze środków publicznych.

WZORCOWE ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU SZKOLENIA

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Link do naszej oferty na stronie BUR

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w BUR Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 % dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach PARP https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

KFS Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 90%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 70%.