BILANSOWE ZAMKNIĘCIE ROKU 2026 – RACHUNKOWOŚĆ

Celem szkolenia:  jest nabycie wiedzy z zakresu obowiązków  księgowych związanych z zamknięciem roku obrotowego.                    Zbliżający się termin zamknięcia roku finansowego to wyzwanie – przygotuj się do niego z ekspertką, która łaczy teorię z praktyką. Otrzymasz gotowe rozwiązania, które ułatwią Ci przeprowadzenie zamknięcia roku krok po kroku.

Dzięki szkoleniu zyskasz konkretne umiejętności, które od razu zastosujesz w pracy nad bilansowym zamknięciem roku 2025.                          

Korzyści dla uczestników:
Poprzez udział  w szkoleniu uczestnicy nabędą wiedzę  w zakresie:
>sporządzania poszczególnych elementów sprawozdania finansowego z uwzględnieniem przepisów UoR, MSR-ów i KSR-ów,
>uproszczeń jakie mogą stosować wybrane podmioty sporządzające sprawozdania finansowe,
>obowiązków jakie spoczywają na różnych podmiotach sporządzających sprawozdania finansowych w zależności od formy prawnej podmiotu,
>zasad podpisywania, ogłaszania i przekazywania sprawozdań finansowych do odpowiednich organów administracji państwowej.

Podstawy formalnoprawne sporządzenia sprawozdania finansowego za rok 2025
>        ustawa o rachunkowości i przepisy wykonawcze
>        implementacja dyrektyw UE i zmiany w ustawie o rachunkowości
>        zmiany w krajowych standardach rachunkowości
>        nowe stanowiska Komitetu Standardów Rachunkowości
>        wpływ przepisów podatkowych na sprawozdanie finansowe
>        dokumentacja zasad (polityki) rachunkowości
2. Inwentaryzacja aktywów i pasywów
>        harmonogram prac związanych z bilansowym zamknięciem roku
>        cel, terminy i zakres inwentaryzacji
>        metody inwentaryzacji
>        zasady dokumentowania czynności inwentaryzacyjnych
>        rozliczenie wyników inwentaryzacji
>        nieprawidłowości w inwentaryzacji
3. Wymogi formalne dotyczące sporządzania sprawozdania finansowego
>        postać i format sprawozdania finansowego
>        termin sporządzenia rocznego sprawozdania finansowego
>        zasady podpisywania sprawozdania finansowego
>        prawo do uproszczeń w zakresie sprawozdania finansowego
4. Wymogi merytoryczne dotyczące sporządzania sprawozdania finansowego
>        cel i cechy rzetelnego sprawozdania finansowego
>        nadrzędne zasady rachunkowości
>        elementy rocznego sprawozdania finansowego
>        szczegółowość danych sprawozdawczych
>        dane porównawcze i zdarzenia po dniu bilansowym
>        założenie kontynuacji działalności
5. Bilans – zestawienie aktywów i pasywów na koniec roku obrotowego
>        zasady ujmowania i prezentacji aktywów i pasywów
>        wycena bilansowa aktywów i pasywów
>        uproszczenia w zakresie wyceny
>        nieprawidłowości w zakresie wyceny bilansowej
>        korygowanie błędów lat ubiegłych
6. Rachunek zysków i strat – informacja o przychodach, kosztach i wyniku finansowym
>        zasady ujmowania przychodów i kosztów
>        podatek dochodowy bieżący i odroczony
>        wynik finansowy a postawa opodatkowania podatkiem dochodowym
>        prezentacja działalności zaniechanej i przewidzianej do zaniechania
7. Informacja dodatkowa
>        cel i zakres informacji dodatkowej
>        wprowadzenie do sprawozdania finansowego
>        dodatkowe informacje i objaśnienia, w tym nota podatkowa
>        nieprawidłowości w zakresie sporządzania informacji dodatkowej
8. Badanie, udostępnianie, zatwierdzanie i składanie rocznego sprawozdania finansowego
>        obowiązek badania rocznego sprawozdania finansowego
>        umowa o badanie sprawozdania finansowego
>        cel i metodologia badania sprawozdania finansowego
>        sprawozdanie z badania i rodzaje opinii o sprawozdaniu finansowym
>        zasady udostępniania sprawozdania finansowego
>        zatwierdzanie sprawozdania finansowego
>        walidacja i składanie rocznego sprawozdania finansowego
9. Pozostałe elementy sprawozdania finansowego
>        zestawienie zmian w kapitale (funduszu) własnym
>        rachunek przepływów pieniężnych
>        nieprawidłowości w zakresie sporządzania zestawienia zmian w kapitale (funduszu) własnym i rachunku przepływów   pieniężnych
10. Zamknięcie ksiąg rachunkowych i wymogi dotyczące prowadzenia ksiąg rachunkowych
11. Odpowiedzialność za księgi rachunkowe i sprawozdanie finansowe
>        odpowiedzialność kierownika jednostki
>        odpowiedzialność osób, którym powierzono prowadzenie ksiąg rachunkowych
>        odpowiedzialność osób sprawujących nadzór
12. Pytania i odpowiedzi

MONIKA IWANIEC  

Prezes Zarządu w grupie AUDITPLUS Biegły Rewident, Doradca Podatkowy, Audytor Wewnętrzny, Audytor śledczy, Project Manager IPMA, Compliance Officer, FICA London, Mediator sądowy i pozasądowy, Ekspert HR. Absolwentka: Instytutu Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk, Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie i Katowicach, Śląskiej Międzynarodowej Szkoły Handlowej, MBA, Ecole Superieure de Commerce we Francji oraz University of Strathclyde. Obecnie – z przygotowaną do obrony II dysertacją doktorską na wydziale prawa – zajmuje się analizą instytucjonalną prawa. Uzyskała międzynarodowe tytuły oraz certyfikaty: m.in. w zakresie zarządzania projektami:  Certified Project Manager IPMA; w zakresie inżynierii finansowej: Expert En Banque Et Ingenierie Financiere; w zakresie systemów compliance: FICA London ICA oraz ACO; audytor systemów ISO. Jest  trenerem Zarządzania Uniwersytetu Thames Valley w Londynie z potwierdzonymi kompetencjami w 6 obszarach certyfikacji. Ponad 28 lat doświadczenia w zakresie prawa, finansów, księgowości, kadr i płac  oraz audytu. Od wielu lat współpracuje z Ministerstwem Finansów Krajową Administracją Skarbową jako doradca i trener dla służb skarbowych. Jest autorką wielu publikacji i wywiadów. Jej prace naukowe rokrocznie zostają wyróżnione w konkursach prawniczych. Obecnie prowadzi szerokie badania w skali międzynarodowej w tematach: tax compliance – zgodności podatkowej, zawodu biegłego rewidenta i nadzoru nad rynkiem audytorskim. Ceniony doradca i wieloletni trener oraz coach. Partnerzy i pracownicy mówią o niej: „To lokomotywa napędzająca ludzi pozytywną energią do działania i ciągłych zmian” 

Adresaci szkolenia:

• >Główni księgowi i specjaliści ds. rachunkowości.
  >Pracownicy działów księgowych i podatkowych odpowiedzialni za rozliczenia.
  >Przedsiębiorcy prowadzący księgi rachunkowe w swoich firmach.
  >Pracownicy biur rachunkowych oraz doradcy podatkowi.
  >Osoby, które chcą zaktualizować lub pogłębić swoją wiedzę z zakresu bilansu.
• > dyrektorów finansowych,
  > właścicieli i pracowników biur rachunkowych,
  > przedsiębiorców i osób odpowiedzialnych za rozliczenia w firmach.
•  

Metody pracy i materiały szkoleniowe:  Proces kształcenia na kursie realizowany jest w formie warsztatowej. W czasie zajęć wykorzystywane są autorskie materiały dydaktyczne przygotowane przez wykładowcę

Efektem kształcenia na kursie jest:

W zakresie wiedzy:
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy:
1.Zdobędą szczegółową wiedzę na temat zasad zamykania roku bilansowego zgodnie z aktualnymi przepisami rachunkowymi i podatkowymi.
2.Poznają najnowsze zmiany prawne dotyczące sprawozdawczości finansowej obowiązujące w 2025 roku.
3.Zrozumieją specyfikę ewidencji i rozliczania transakcji gospodarczych na potrzeby sporządzania sprawozdań finansowych.
4.Będą potrafili zidentyfikować najczęściej popełniane błędy przy zamknięciu roku oraz poznają sposoby ich eliminacji. 
W zakresie umiejętności:
Po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili:
1.Prawidłowo przygotować sprawozdanie finansowe za rok 2025 zgodne z obowiązującymi standardami rachunkowości.
2.Analizować poprawność zapisów księgowych pod kątem kompletności i zgodności z przepisami prawa.
3.Przeprowadzać kontrolę bilansową oraz tworzyć korekty niezbędne do zamknięcia roku.
4.Zastosować zdobytą wiedzę w praktyce, uwzględniając specyfikę własnej organizacji.
W zakresie kompetencji społecznych uczestnicy szkolenia:
1.Zyskają świadomość znaczenia swojej roli w procesie zamykania roku finansowego i wpływu poprawności danych finansowych na funkcjonowanie przedsiębiorstwa.
2.Nauczą się efektywnej współpracy z innymi działami firmy, w tym audytorami oraz zarządem, w zakresie przygotowywania sprawozdań finansowych.
3.Będą odpowiedzialnie podchodzić do kwestii etyki i transparentności w pracy księgowej oraz sprawozdawczości finansowej.
4.Rozwiną umiejętność pracy pod presją czasu w kluczowych okresach rozliczeniowych.

Sposób i forma zaliczenia: Formą zaliczenia kursu jest obecność na zajęciach szkoleniowych. Po zaliczeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie z § 23 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 2175)

Cena zawiera  dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf – przesłane przed szkoleniem ), imienny certyfikat ukończenia szkolenia. Można kupić nagranie z możliwością odsłuchania

Forma realizacji szkolenia 

• Szkolenie realizowane jest w formie wykładu online –  wirtualnego szkolenia nadawanego na specjalnie przygotowanej platformie. Uczestnicy będą na żywo brali udział w szkoleniu z możliwością zadawania pytań na czacie. Podczas szkolenia poza widokiem wykładowcy będzie również dostępna tablica multimedialna, oraz prezentacja materiałów którymi będzie zarządzał wykładowca.

• W czasie wykładu stosowane są metody i techniki nauczania skoncentrowane na praktycznych aspektach rozwiązywania problemów.

• Autorskie materiały szkoleniowe uczestnicy otrzymują w terminie 2 dni przed szkoleniem w formie PDF na wskazany w zgłoszeniu czytelny adres e:mail.

• Po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający jego udział w szkoleniu wysłany w formie PDF na wskazany w zgłoszeniu czytelny adres e-mail

• Po zakończonym szkoleniu uczestnicy oceniają szkolenie poprzez pozostawienie opinii w formie ankiety,  która pozwoli na podsumowanie efektów i jakości zrealizowanego szkolenia

Zapisz się już dziś, wypełnij  Formularz zgłoszeniowy.

Możesz pobrać  kartę zgłoszeniową i wysłać ją do nas mailowo oraz oświadczenie  o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych.

WZORCOWE ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU SZKOLENIA

DODATKOWE INFORMACJE:
Zgłoszenie na szkolenie dokonuje się wyłącznie drogą elektroniczną, poprzez formularz zgłoszeniowy lub poprzez przesłanie skanu karty zgłoszeniowej. Przesłanie zgłoszenia stanowi formę zawarcia umowy wiążącej się z jednocześnie
zobowiązaniem do zapłaty, w razie braku rezygnacji. Rezygnację (najpóźniej na 7 dni przed terminem szkolenia) należy przesłać w formie pisemnej na adres szkolenia@bkszkolenia.pl . Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora oraz otrzymania od niego potwierdzenia przyjęcia rezygnacji. Brak uiszczenia wpłaty oraz nieobecność na szkoleniu nie są jednoznaczne z rezygnacją.

Potwierdzenie o przyjęciu zgłoszenia i uczestnictwie w szkoleniu zawsze wysyłamy pocztą elektroniczną na adres e-mail podany w zgłoszeniu. Realizacja szkolenia jest uzależniona od zainteresowania powyższą tematyką.
Forma i termin rozpoczęcia i zakończenia kursu mogą ulec zmianie.

Wpłaty w pełnej wysokości zamówienia należy dokonać przed  jego rozpoczęciem szkolenia na numer konta: ERSTE BANK S.A 05 1090 1708 0000 0001 3375 5414 z tytułem nazwy szkolenia.

Możesz pobrać  kartę zgłoszeniową i wysłać ją do nas mailowo oraz oświadczenie  o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych

WZORCOWE ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU SZKOLENIA

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Link do naszej oferty na stronie BUR

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w BUR Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 % dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach PARP https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

KFS Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 90%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 70%.