Kurs Księga Przychodów i Rozchodów (KPiR) z programem księgowym Comarch Optima PKPiR

  • przez

Kurs Księga Przychodów i Rozchodów ma za zadanie pokazać czym jest KPiR, jak prowadzić księgę przychodów i rozchodów oraz jakie warunki należy spełnić, aby korzystać z tej formy rozliczenia. Szkolenie będzie oparte na praktycznych przykładach z jednoczesnym ich ujęciem w PKPiR w poszczególnych miesiącach roku. Wykładowca szczegółowo omówi każdy z tematów programu oraz chętnie odpowie na pytania uczestników. Wiedza zdobyta na szkoleniu umożliwi samodzielne prowadzenie księgi podatkowej. Jeden dzień szkolenia prowadzony jest na Programie Comarch Optima PKPiR

KURS KSIĘGOWOŚĆ OD PODSTAW zgodny z kodem zawodu 331301 KSIĘGOWY z systemem komputerowym Comarch Optima

  • przez

Nasz kurs rachunkowości od podstaw został przygotowany z myślą o osobach, które nie miały w przeszłości kontaktu z rachunkowością, a chciałyby rozpocząć karierę w finansach. Może również okazać się pomocny dla tych, którzy kiedyś mieli już styczność z rachunkowością (np. studia), ale chcą lub potrzebują przypomnieć sobie podstawy.
Na kursie księgowości od podstaw zostaną przedstawione szczegółowo nie tylko podstawowe zagadnienia oraz pojęcia wykorzystywane w rachunkowości ale również zasady dotyczące podatku VAT, podatków dochodowych oraz środków trwałych.

Kurs KIEROWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC zgodny z kodem zawodu 121201

  • przez

Kurs skierowany jest do specjalistów z zakresu kadr i płac przygotowujących się do pracy bądź pracujących na stanowisku kierownika działu kadrowo-płacowego. Podczas kursu uczestnicy poznają zasady zarządzania zespołem kadrowo-płacowym, nauczą się jak w sprawny sposób weryfikować efekty pracy podległego personelu oraz jak organizować pracę zespołu w celu optymalizacji procesów z wykorzystaniem MS Excel i MS Office.

Celem kursu jest przygotowanie do pracy na stanowisku kierownika działu kadrowo-płacowego, usystematyzowanie i poszerzenie wiedzy z obszaru prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń, wyposażenie w wiedzę i umiejętności niezbędne do zarządzania zespołem specjalistów ds. kadr i płac.

 AKADEMIA MENEDŻERA

  • przez

Głównym celem kursu jest zdobycie umiejętności związanych z szeroko rozumianym, zarządzaniem zasobami ludzkimi w organizacji. Uczestnicy kursu zdobędą kluczowe kompetencje współpracy z zespołami na zasadach coachingowych, które pomogą wzmocnić kompetencje menadżerskie w zarządzaniu. Celem jest przygotowanie Uczestników do świadomego stosowania stylu coachingowego w polityce personalnej, oraz doskonalenie kluczowych cech i kompetencji menedżera jako coacha. Uczestnicy będą mieli możliwość zapoznania się ze sposobem prowadzenia dokumentacji personalnej pracowników w zakresie prawa pracy. Nabędą umiejętności procesów rekrutacyjnych i szkoleń.