Szkolenia
Oferta
Kalendarz Oferta
|
poniedziałek
|
wtorek
|
środa
|
czwartek
|
piątek
|
sobota
|
niedziela
|
|---|---|---|---|---|---|---|
3 Oferta,
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do ewidencjonowania operacji gospodarczych zgodnie z nowymi wymogami technicznymi i prawnymi na rok 2026. Uczestnicy zdobędą wiedzę, jak przełożyć standardowe zdarzenia (zakup, sprzedaż, koszty, płace) na język nowej struktury JPK_KR, zachowując spójność między prawem bilansowym a podatkowym.
2000,00zł
Głównym celem szkolenia na kursie jest przekazanie uczestnikom kompleksowej wiedzy na temat zmian w przepisach podatkowych dotyczących VAT i CIT, które będą obowiązywały od 2026 roku, oraz przygotowanie do nowych obowiązków raportowych w 2026 roku. Analiza zmian na 2027 rok
3.000zł
Celem szkolenia jest rozwinięcie kompetencji uczestników w zakresie praktycznego stosowania przepisów prawa pracy, prawidłowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej, planowania i rozliczania czasu pracy oraz identyfikowania skutków podatkowych i składkowych świadczeń pracowniczych.
2800,00zł
|
3 Oferta, |
3 Oferta, |
2 Oferta,
-
Od 1 stycznia 2026 r. podatnicy CIT zobowiązani do przesyłania ewidencji VAT (zgodnie z art. 109 ust. 3b ustawy o VAT) zostaną objęci nowym, przełomowym obowiązkiem raportowania. Zmiany te nakładają konieczność prowadzenia ksiąg rachunkowych wyłącznie przy użyciu programów komputerowych oraz ich cyklicznego przesyłania do urzędu skarbowego. Docelowo obowiązek ten obejmie wszystkich podatników CIT prowadzących księgi rachunkowe. Informacje z ksiąg będą przekazywane w ujednoliconych strukturach JPK_KR_PD oraz JPK_ST_KR, znanych szerzej jako JPK_CIT
380,00zł
|
|||
|
0 Oferta,
|
1 Oferta,
Koncepcja 1-2-3-4 dniowego szkolenia ma na celu zapoznanie Uczestnika z możliwościami systemu Comarch ERP Optima, w zależności od jego potrzeb.
1400,00zł
|
|||||
4 Oferta,
Pracownicy działu kadr i płac mają obszerny oraz zróżnicowany zakres obowiązków. Zajmują się między innymi zagadnieniami prawa pracy i kodeksu cywilnego w stosunku pracy i umowach cywilnoprawnych, prowadzeniem dokumentacji kadrowej, naliczaniem wynagrodzeń pracowniczych i z umów cywilnoprawnych, zagadnieniami i problematyką zasiłków ZUS z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych czy podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT), jak również prowadzeniem dokumentacji związanej z wynagrodzeniami, podatkami, ZUS
1200zł
Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń w 2026 roku wymaga nie tylko doskonałej znajomości Kodeksu pracy i ustaw podatkowych, ale przede wszystkim umiejętności ich sprawnego łączenia w codziennej praktyce. Nasze dwudniowe warsztaty to skondensowana dawka wiedzy, skupiona na najtrudniejszych przypadkach, z którymi mierzą się działy HR i płac. Zamiast suchej teorii, stawiamy na analizę case studies i wspólne wyliczanie list płac krok po kroku.
850,00zł
Pracownicy działu kadr i płac mają obszerny oraz zróżnicowany zakres obowiązków. Zajmują się między innymi zagadnieniami prawa pracy i kodeksu cywilnego w stosunku pracy i umowach cywilnoprawnych, prowadzeniem dokumentacji kadrowej, naliczaniem wynagrodzeń pracowniczych i z umów cywilnoprawnych, zagadnieniami i problematyką zasiłków ZUS z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych czy podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT), jak również prowadzeniem dokumentacji związanej z wynagrodzeniami, podatkami, ZUS
1200,00zł
|
5 Oferta,
-
Celem szkolenia jest: przekazanie uczestnikom aktualnej i praktycznej wiedzy na temat zasad amortyzacji środków trwałych oraz ich ewidencjonowania w ujęciu podatkowym i bilansowym, z uwzględnieniem wymogów wynikających z nowej struktury JPK ŚRODKI TRWAŁE. Uczestnicy nauczą się właściwie rozliczać amortyzację, dostosowywać ewidencję do nowych obowiązków raportowych oraz identyfikować różnice pomiędzy podejściem bilansowym a podatkowym. |
|||||
4 Oferta,
Cel szkolenia jest kompleksowe przygotowanie uczestników do sporządzania, analizowania i interpretowania rachunku przepływów pieniężnych. Szkolenie pozwoli uczestnikom zrozumieć znaczenie tego sprawozdania w ocenie kondycji finansowej przedsiębiorstwa, a także nauczy ich, jak wykorzystać zdobytą wiedzę w podejmowaniu decyzji biznesowych i zarządzaniu płynnością finansową.
700,00zł
|
4 Oferta, |
0 Oferta,
|
0 Oferta,
|
0 Oferta,
|
0 Oferta,
|
